扎麗哈：提供更好職業發展 SSPA料吸引障友當公僕
（吉隆坡12日訊）首相署（聯邦直轄區）部長扎麗哈表示，12月落實的公共服務薪酬制（SSPA）預料能吸引更多殘障人士投身公共服務領域。
她指出，這是因為SSPA擁有更具競爭力的薪資和津貼結構，也提供更好的晉升和職業發展機會。
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“事實上，在公務員薪酬制之下招聘殘障官員的所有優先事項，皆將在SSPA獲得保留。”
她今日在國會下議院會議口頭問答環節，針對民主行動黨華都牙也區國會議員西華古瑪的附加提問詢及，落實SSPA能如何鞏固殘障人士組別佔公務員1%政策的目標時作出回答。
針對土團黨居林萬拉峇魯區國會議員羅斯蘭詢問，若在未來達到該目標，政府是否準備提高這個比例？扎麗哈說，政府對此事抱著開放態度。
“然而，我們可能必須審視所有機構的現有數據，確保他們（殘障人士群體）在政府部門任職的比例。
達致目標或增公僕任職率
“我有信心當我們達到目標時，我們延續或增加2%或3%，並不會面對阻礙。”
另外，扎麗哈說，截至9月30日，公共服務委員會（SPA）接獲113萬份求職申請，殘障人士佔4805份。
她提到，在受聘的1萬3491人當中，有44人是殘障人士，其中39人身體殘障、聽障（3人），精神殘障和視障各1人。
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