沈志强：调整最低薪金非灵丹妙药 明年落实后料整体薪资增100亿
（吉隆坡12日讯）人力资源部长沈志强指出，随着明年2月起最低薪金从1500令吉上调至1700令吉，预料整体薪资将增加约100亿令吉，并为本地市场注入资金。
不过，他强调，政府意识到最低薪金制并不是解决薪资问题的灵丹妙药。
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他今日为2025年财政预算案政策辩论进行总结，并在回答伊斯兰党本同区国会议员拿督阿旺哈欣的提问时，以粗略计算最低薪金调整后所带来的资金增幅。
他表示，假设我国目前有437万名收入低于1700的员工，例如他们的薪资为1500令吉，那么明年他们将会增加多200令吉，整体薪资会增加约100亿令吉。
“除此之外，再加上公共领域的加薪也增加了100亿令吉，这将有潜能为本地市场注入资金。”
他指出，政府也实施多项举措来改善员工薪资的情况，包括首次依据大马职业分类标准（MASCO）发布涵盖所有行业的起薪指南。
他举例，工业和生产技术员的起薪为2290令吉、土木工程师起薪为3115令吉、机械工程师为3380令吉、创意内容领域人士为2985令吉。
他希望，这些薪资指南能成为雇主与员工之间薪酬谈判的参考。
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