沈志強：調整最低薪金非靈丹妙藥 明年落實後料整體薪資增100億
（吉隆坡12日訊）人力資源部長沈志強指出，隨著明年2月起最低薪金從1500令吉上調至1700令吉，預料整體薪資將增加約100億令吉，併為本地市場注入資金。
不過，他強調，政府意識到最低薪金制並不是解決薪資問題的靈丹妙藥。
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他今日為2025年財政預算案政策辯論進行總結，並在回答伊斯蘭黨本同區國會議員拿督阿旺哈欣的提問時，以粗略計算最低薪金調整後所帶來的資金增幅。
他表示，假設我國目前有437萬名收入低於1700的員工，例如他們的薪資為1500令吉，那麼明年他們將會增加多200令吉，整體薪資會增加約100億令吉。
“除此之外，再加上公共領域的加薪也增加了100億令吉，這將有潛能為本地市場注入資金。”
他指出，政府也實施多項舉措來改善員工薪資的情況，包括首次依據大馬職業分類標準（MASCO）發佈涵蓋所有行業的起薪指南。
他舉例，工業和生產技術員的起薪為2290令吉、土木工程師起薪為3115令吉、機械工程師為3380令吉、創意內容領域人士為2985令吉。
他希望，這些薪資指南能成為僱主與員工之間薪酬談判的參考。
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