拉菲兹：解决人才流失关键 “专注宏观经济改革”

拉菲兹也说，我国的大学毕业生失业率高达30%，这是因为他们选读的科系，已不再有相关工作的需求。

“因此，他们只能从事与所修读的科系和专业不符的工作，但在另方面，我们却在一些领域有著大量的职位空缺。

“我们也必须接受一个事实，就是目前我国的经济水平还不足以创造足够的高薪工作，而此问题也须先在宏观层面解决。”

他说，如果我国能做到这一点，随著时间的推移和就业市场的人才发展，就可以与经济需求再次的对接，进而削减我国人才对到新加坡工作的吸引力。

因此，他说，第13大马计划著重于国内人才培养，以满足未来高收入经济领域的人力需求。

他说，我国预计最早可在2027年或2028年成为先进国家，因此必须同步培养高知识水平，且符合高收入的人才。

至于短期解决方案，拉菲兹说，政府已设立柔佛─新加坡经济特区来创造高薪工作。

他说，此经济特区旨在吸引资金到柔佛，及创造更多的就业机会，也让我国的人才留在柔佛工作，这就能帮助到我国留住技术工人。

另一方面，询及是否会在玻州与邻国的边界建筑起围墙，他说，这须先由各涉及国家安全的机构评估，成本并非是政府不兴建的考量因素。

他说，评估工作由国家安全理事会、内政部、国防部和相关机构进行。

“经济部在第13大马计划的另一重点，更著眼于边境经济的发展，同时确保它的安全，防止走私等相关活动。所以，我们（经济部）会听取各个评估，如果这成为国家的必要的进行事项，并且有了特定的成本方案，经济部必会考量如何去落实。”