拉菲茲：解決人才流失關鍵 “專注宏觀經濟改革”

拉菲茲也說，我國的大學畢業生失業率高達30%，這是因為他們選讀的科系，已不再有相關工作的需求。

“因此，他們只能從事與所修讀的科系和專業不符的工作，但在另方面，我們卻在一些領域有著大量的職位空缺。

“我們也必須接受一個事實，就是目前我國的經濟水平還不足以創造足夠的高薪工作，而此問題也須先在宏觀層面解決。”

他說，如果我國能做到這一點，隨著時間的推移和就業市場的人才發展，就可以與經濟需求再次的對接，進而削減我國人才對到新加坡工作的吸引力。

因此，他說，第13大馬計劃著重於國內人才培養，以滿足未來高收入經濟領域的人力需求。

他說，我國預計最早可在2027年或2028年成為先進國家，因此必須同步培養高知識水平，且符合高收入的人才。

至於短期解決方案，拉菲茲說，政府已設立柔佛─新加坡經濟特區來創造高薪工作。

他說，此經濟特區旨在吸引資金到柔佛，及創造更多的就業機會，也讓我國的人才留在柔佛工作，這就能幫助到我國留住技術工人。

另一方面，詢及是否會在玻州與鄰國的邊界建築起圍牆，他說，這須先由各涉及國家安全的機構評估，成本並非是政府不興建的考量因素。

他說，評估工作由國家安全理事會、內政部、國防部和相關機構進行。

“經濟部在第13大馬計劃的另一重點，更著眼於邊境經濟的發展，同時確保它的安全，防止走私等相關活動。所以，我們（經濟部）會聽取各個評估，如果這成為國家的必要的進行事項，並且有了特定的成本方案，經濟部必會考量如何去落實。”