杨微屏.派系之争导致政党接班人断层

这一关键因素，也值得马来西亚所有朝野政党引以为鉴。

如果各政党没有配合时代需求，栽培中生代和新生代接班人，反而长期依赖高龄的政党领袖的个人魅力“撑起场面”，随时会因时局的变化而面对后继无人的劣势，政党的前途随即趋向黯淡。

马来西亚的主流政党，包括巫统、公正党，都经历过党内派系之争导致接班人断层，甚至因此造成失意分子被开除，或退党后加入其他政党，甚至另外成立新政党。

这也是为何如今在政坛上看到的马来政党领袖，几乎都曾经是巫统党要。无论是公正党、土团党，都有巫统的DNA。

政党的派系之争，造成人才不断被排挤，他们原本可以在党内发挥力量，后来却分散到不同的政党而互相对立，结果没有一个政党真正强大。

老一辈政客因自身缺乏安全感，极力排挤人气高的新生代，新生代则挑战老一辈领袖的老旧思维，酿成派系之争。

基于老一辈政客掌握基层人脉和资源而占优势，往往最后被牺牲的是素质高的中生代和新生代。

派系争斗随之而来的是各种政治报复手段，导致失意分子被排挤和开除，而得势者终究会有老去或离世的一天，届时接班人断层会弱化了自家政党。

如果该政党是执政党，甚至会导致内阁接班人断层，影响整体政绩和表现，对人民和国家发展都不利。

新加坡资政李光耀叱咤风云的年代，也是马哈迪、达因、安华、纳吉、阿末扎希引领巫统的全盛时期。

新加坡政府长期精心部署总理接班人，几十年来，从李光耀、吴作栋、李显龙到黄循财，都顺利交棒。

反观马来西亚，却来来去去仍旧是同一批老人，不断操弄政治，把能做事的政坛新血都排挤出局。