削减成本应对财务冲击 美联社将裁减8%职位

（纽约19日综合电）在面对订户退订与经济挑战之下，总部设于美国的新闻通讯社美联社管理层周一表示，为了削减成本，公司将透过自愿离职补偿和裁员的方式来精简8%的人力。

根据致给美联社员工的内部通知，管理层表示，这次裁员中“少于一半会波及新闻部门”。内部通知提到，美联社将向“小部份”自愿离职的员工发放遣散费。

根据美联社网页，该通讯社成立于1846年，在近100个国家与全美50个州都有记者。根据内部通知，大部分的人事变动发生在美国，而不是外国分社。

美联社发言人说：“在我们专注于满足订户不断变化的需求之际，我们将采取积极主动的措施，包括裁减一些职员。”

美联社今年3月报道称，两大美国媒体公司甘尼特报团（Gannett Co）与麦克莱契公司（McClatchy Company）将停止使用美联社的素材，对这家外电的盈利造成冲击。

新闻媒体工会行政人员温顿表示，这项裁员计划须经工会成员表决批准。

他提到影响工会成员的这项裁员计划时说：“这项计划基本上是针对编辑部的116名员工与技术部的5名员工，社方将提供自愿离职方案。”

他也说：“我们认为让员工自愿离职而非裁员比较合理。这对新闻业来说是非常令人难过的一天，我想到可能失去的整体新闻技能，这是巨大的打击。”