(八打靈再也21日訊)第二財長拿督斯里阿米爾韓查說,森林城市正逐步推進成為家族辦公室樞紐的計劃,有關獎掖措施和標準等細節,將於2025年第一季度正式公佈。
他接受新加坡《海峽時報》專訪時指出,位於柔佛的森林城市金融特區(SFZ)不會直接與獅城競爭,而是通過為家族辦公室提供較低的門檻,吸引不同的市場群體。
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他說:“我們希望吸引家族辦公室,但不會直接與新加坡競爭。由於新加坡未能覆蓋某些群體,我們將制定明確的標準,以吸引這些群體在馬來西亞設立家族辦公室。”
阿米爾韓查說,家族辦公室經理的月薪至少可達1萬令吉,並指在南部地區打造財富管理樞紐有望推動薪資增長。
“我們不需要(在薪資上)與新加坡逐一匹配,但需要提供優質的生活質量,同時為他們提供成長機會和穩定的就業渠道。”
家族辦公室是管理超級富豪財富的機構,在大馬設立家族辦公室的最低資產管理規模為3000萬令吉(900萬新元),而在新加坡則為2000萬新元。
馬來西亞在家族辦公室領域才剛起步,而新加坡已是這一領域的區域強國,目前亞洲有約60%的家族辦公室均在新加坡設立。
根據麥肯錫的(McKinsey)的一項研究,新加坡和香港合計擁有全球15%的單一家族辦公室,每個城市管理約1.3兆美元的離岸資產。
今年9月,我國宣佈為位於森林城市金融特區的家族辦公室提供零稅率,作為吸引外資的獎掖措施之一,並將該地區打造成國內和區域富豪的首選目的地。
此舉旨在振興森林城市這一總值1000億美元(1340億新元)的開發項目。儘管它與新加坡僅咫尺之遙,如今卻陷入困境。
對於有專家指出,僅靠零稅率可能不足以吸引投資者來到柔佛森林城市,阿米爾韓查認為,大馬在設立家族辦公室的成本較低,能夠吸引希望在金融特區落戶的企業。
他說,來自財富管理公司的反饋“非常積極”,柔佛州政府的初步跡象表明,這些公司計劃在森林城市的金融特區設立業務。
“目前我不會預測具體數字,但我可以說,這些公司對進入我們市場的反饋非常強烈,也有意願(到金融特區)設立家族辦公室。”
另外,專家認為,很多財富管理公司往往會設立多個家族辦公室,而大馬在財富管理行業中仍有一席之地,以作為區域家族辦公室的替代選項。
專家也強調,森林城市金融特區必須建立強大的生態系統,包括投資諮詢和基金管理服務,以營造有利於家族辦公室的環境。
普華永道(PwC)馬來西亞稅務合夥人兼企業與私人業務負責人馮美玲(譯音)指出,部分家族辦公室可能無法符合其他地區的設立要求,而尋求財富管理解決方案的超高淨值家庭,可考慮大馬提供的稅收優惠政策。
私人財富管理公司Areca Capital首席執行員丹尼則說,森林城市是一個綜合開發項目,目前商業活動仍顯不足,因此政府需要鼓勵本地企業進駐,從而為家族辦公室提供優質服務。
森林城市是中國開發商碧桂園與一家大馬私人公司的合資項目,該公司獲得國家元首蘇丹依布拉欣的支持。
2023年8月,這一佔地2800公頃的開發項目指定為金融特區,以吸引外資,並促進該地區的經濟增長。
聯邦政府的策略是通過開發金融特區及柔新經濟特區,通過高質量投資和創造高薪就業機會,來推動柔佛的經濟發展。
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