網紅超市插手員工婚事 酒席上限5桌禁彩禮

（北京22日綜合電）中國人氣超市“胖東來”創辦人於東來前日宣佈，明年起員工結婚不允許要彩禮或付彩禮，婚禮酒席禁止超過5桌，不允許靠父母買房買車，否則取消公司福利。

有關聲明連日引起爭議，網民紛質疑“管得太嚴”，像“封建家長”；多家官媒亦批評“公私不分”，胖東來昨天回應只是提前倡導。

胖東來以優質服務、高性價比產品贏得“超市界海底撈”之稱，由河南許昌走向全國。麾下員工每天工作7小時，年假1個月，管理層年假更達190日；今年新增每年10天“不開心假”，員工心情欠佳便可請假；員工月薪普遍逾人民幣8000元（4957令吉）。

做不到將取消公司福利

於東來在帖子上說，為引導社會文明生活，明年起“胖東來人結婚不允許要彩禮或付彩禮！婚禮不能鋪張浪費，婚禮酒席只能邀請親朋酒席不能超過5桌！如果做不到的，公司從制度建設上制定將取消一切福利！未來的胖東來人是不允許靠父母買房買車！完全有能力靠自己主宰創造和享受美好人生。”

雖然有網民認為，此舉很好，抵制了不良風氣，亦有人認為，不滿意公司制度“可以辭職”；更多網民表示，員工不是老闆私人財產，“真是管的太嚴了”，有人說於東來充滿“濃濃的爹味”，就像“封建家長”，也有的認為近期胖東來“被捧到天上，太膨脹了！”

《新京報》引述胖東來集團的回應指出，“我們倡導這塊是不要彩禮、不鋪張浪費，也是想讓年輕人輕鬆地生活，不要因為這種彩禮產生壓力”，目前尚未形成規章制度，只是提前倡導。

河南許昌市人社局回覆《上游新聞》時說，這些規定屬於企業內部行為，肯定不違法。不過江蘇同大律師事務所李小亮律師表示，員工福利分為法定福利和企業自主福利，法定福利公司沒有權利取消。

《廣州日報》指出，胖東來的出發點值得肯定，不應成為具有強制性的管理規定，對員工私事“指手劃腳”，未免有些公私不分。《新黃河》直指東來此番言論是一種超出契約關係、帶有威脅意味地干涉個體私權。《澎湃新聞》也認為，好心未必辦好事，這不只是在要求一名員工，是要求兩個家庭都遵守胖東來的規定；強調邊界感是現代企業文明的重要標誌，企業和員工是平等的僱傭關係。