(吉隆坡22日讯)马华副总会长兼丹绒比艾区国会议员拿督斯里黄日昇说,政府医院轮班护士的每周工作时间将从42小时增加至45小时的政策,不但加重护士本已繁重的负担,更有可能进一步引发护士过劳问题,危及医护人员的健康和工作效率。
护士职业精神压力极大
他强调,护士的职业性质与其他公务员完全不同。他们每天面对的是病痛缠身的患者及其家属,精神压力极大,远超一般工作岗位。
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他今日发文告说:“政府医院护士长期面临人手不足的问题,许多护士不得不承担两至三倍的工作量。如今,每周再增加3小时的工作时间,对她们而言无疑是雪上加霜,这是极为不公平的。”
根据公共服务薪酬制(SSPA)的一项新指令,从今年12月1日起,政府医院轮班护士的每周工作时间将从42小时增加至45小时。护士的轮班时段也将重新调整:现有的轮班时间为早上7时至下午2时、下午2时至晚上9时、以及晚上9时至隔天早上7时。新的安排则改为早上7时至下午3时、下午3时至晚上10时、以及晚上10时至隔天早上7时。
黄日昇指出,这种调整忽视了轮班护士全年无休的特殊性,也未顾及他们在夜班期间的身体和心理健康。
“这种新的安排可能适合办公室公务员,但对于肩负卫生与安全重任的轮班护士来说,简直难以承受。”
他说,轮班护士与办公室员工的工作环境截然不同,尤其是夜班的工作模式对护士的生理和心理健康造成了极大影响。夜间紧急情况频发,导致护士无法得到充分休息,而白天的恢复时间又不足以弥补失眠带来的损害。此外,与私人医院的轮班员工不同,政府医院护士并未获得相应的轮班津贴,这加剧了她们的处境。
吁深入对话听护士需求
黄日昇呼吁政府高度重视护士群体所面临的压力,尤其是在政府医院长期资源不足的情况下,护士已被迫在高强度环境下工作多年。他希望有关部门重新审视这一新政策,避免因缺乏人性化考量而进一步恶化护士的工作条件。
“医护人员是我们公共医疗体系的支柱,只有为她们提供合理的工作条件和保障,才能确保患者能够获得高质量的医疗服务。”
他呼吁政府与相关部门展开深入对话,听取护士的实际需求,为她们提供更公平、更合理的工作安排,并改善轮班制度,以保护护士的身心健康。
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