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发布: 5:11pm 22/11/2024

黄日昇

护士

公共服务薪酬制

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公共服务薪酬制

憂護士工時增過勞 黃日昇:需審視SSPA新策

(吉隆坡22日訊)馬華副總會長兼丹絨比艾區國會議員拿督斯里黃日昇說,政府醫院輪班護士的每週工作時間將從42小時增加至45小時的政策,不但加重護士本已繁重的負擔,更有可能進一步引發護士過勞問題,危及醫護人員的健康和工作效率。

護士職業精神壓力極大

他強調,護士的職業性質與其他公務員完全不同。他們每天面對的是病痛纏身的患者及其家屬,精神壓力極大,遠超一般工作崗位。

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他今日發文告說:“政府醫院護士長期面臨人手不足的問題,許多護士不得不承擔兩至三倍的工作量。如今,每週再增加3小時的工作時間,對她們而言無疑是雪上加霜,這是極為不公平的。”

根據公共服務薪酬制(SSPA)的一項新指令,從今年12月1日起,政府醫院輪班護士的每週工作時間將從42小時增加至45小時。護士的輪班時段也將重新調整:現有的輪班時間為早上7時至下午2時、下午2時至晚上9時、以及晚上9時至隔天早上7時。新的安排則改為早上7時至下午3時、下午3時至晚上10時、以及晚上10時至隔天早上7時。

黃日昇指出,這種調整忽視了輪班護士全年無休的特殊性,也未顧及他們在夜班期間的身體和心理健康。

“這種新的安排可能適合辦公室公務員,但對於肩負衛生與安全重任的輪班護士來說,簡直難以承受。”

他說,輪班護士與辦公室員工的工作環境截然不同,尤其是夜班的工作模式對護士的生理和心理健康造成了極大影響。夜間緊急情況頻發,導致護士無法得到充分休息,而白天的恢復時間又不足以彌補失眠帶來的損害。此外,與私人醫院的輪班員工不同,政府醫院護士並未獲得相應的輪班津貼,這加劇了她們的處境。

籲深入對話聽護士需求

黃日昇呼籲政府高度重視護士群體所面臨的壓力,尤其是在政府醫院長期資源不足的情況下,護士已被迫在高強度環境下工作多年。他希望有關部門重新審視這一新政策,避免因缺乏人性化考量而進一步惡化護士的工作條件。

“醫護人員是我們公共醫療體系的支柱,只有為她們提供合理的工作條件和保障,才能確保患者能夠獲得高質量的醫療服務。”

他呼籲政府與相關部門展開深入對話,聽取護士的實際需求,為她們提供更公平、更合理的工作安排,並改善輪班制度,以保護護士的身心健康。

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