李存孝：栽培ICT专才 敲定5华为培训试点
（吉隆坡23日讯）国家技职教育委员会委员李存孝表示，华为受邀成为人力资源部的教育-企业合作伙伴后，预计在硬体方面用华为技术与装备建立智能教室和ICT实践培训中心；软体方面则是联合开发并认证的技术和职业课程。
也是行动党怡保东区国会议员的他访问位于吉隆坡华为的总部后发文告说，目前确定了在全马5个地点进行实验性划，也就是智能教室和培训中心的概念验证阶段。
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以科技驱动沉浸式学习
“人力资源部已请求华为在这一阶段提供技术基础设施和专业支持，这将是启动这一变革性合作的重要一步。”
他说，这些课程将以华为在中国及东南亚其他国家成功的项目为模型，不仅提升技术能力，还促进以科技驱动的沉浸式学习体验。
他指出，还有一个重点议题是将华为的认证课程与马来西亚的国家认证框架（如SKM）整合，以确保我们的毕业生符合国内和国际行业标准。
较早时，人力资源部长沈志强透露，该部将与华为公司合作，将隶属于人力资源部的部分技能培训学院，升级为华为学习中心、精明校园以及华为学院。
李存孝说，他与华为会面讨论的重点是如何落实此前在中国北京的会议上所提出的构想。
“我们特别探讨如何通过华为的技术专长，补充马来西亚的技术与职业教育培训（TVET）计划，帮助我国青年掌握全球竞争力的技能。”
他指出，这次访问让他有幸与华为技术（马）有限公司副总裁刘青松率领的高层领导和技术专家团队展开深入交流。
“此次访问延续了两周前首相拿督斯里安华率团正式访问中国期间的合作势头，而我当时也随同大马代表团访问了华为北京总部。”
年杪签MOU巩固合作
他说，在那次会晤中，双方共同认识到深化合作的巨大潜力，并同意推动战略伙伴关系。
“我们目标在年底前正式签署谅解备忘录（MOU），以巩固合作关系。”
他指出，双方计划明年组织一次对华为深圳总部的高层访问，以深化合作并进一步交流想法和最佳实践。
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