(哥打丁宜24日)首相署(法律及體制改革)部長拿督斯里阿莎麗娜表示,柔佛考慮推介每週4天半工作制,取決於州政府的理論依據。
她說,柔州政府肯定有理由和研究支持對擬議的工作時間作出定奪,但她不宜進一步置評,因為她不瞭解州政府計劃的全盤細節。
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“我不瞭解該提議的詳細資訊。不過,我相信州政府在作出任何決定之前,都有充分的理由。”
阿莎麗娜也是邊佳蘭區國會議員,她昨晚出席其選區的社區服務晚宴後,如是回應馬新社。
她認為,這是由於日益複雜的技術快速發展,因而促使工作時間變化。
“隨著採用智能手機等技術系統,沒有多少人每天只工作8小時,大多數人現在工作時間超過8小時。工作時間實際上受到特定職業的限制,因為有些職業需要工作8到10個小時,有時工作可以在家完成。”
阿莎麗娜指出,我國有必要以更開明態度應對2025年的挑戰,因為屆時將會發生許多變化,特別是在發展如此之快的技術方面。
柔佛州務大臣拿督翁哈菲茲週四透露,州政府正研究配合柔佛自明年1月1日起,週末假期重新調整為星期六和星期日的政策,擬議在州內公共服務領域推介4天半工作制。
翁哈菲茲指出,州政府為此正積極採取措施,以提高生產力並改善其服務傳遞系統,包括統一協調州政府、聯邦政府和地方政府所有部門和機構的櫃檯服務營業時間。
61個組織於2022年,參與在英國進行的每週4天工作制試驗,結果顯示實施較短工作時間的組織獲得顯著的效益,包括提高生產力和員工福祉。
根據美國認證管理協會 (CMI) 的數據顯示,參與為期6個月試驗的組織員工,倦怠率降低71%,病假率降低65%;同時有89%參與組織在試驗期結束後繼續減少工作時間,其中一些組織通報的收入增長高至34%。
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