(八打灵再也25日讯)未审先判,丹州人找工不受青睐?
根据网媒《mStar》报道,一名男子在社交媒体发文揭露,指早年1993年,他在面试工作时遇到了奇葩的雇主,得悉他是丹州人时,就直接拒绝面试,让他错了工作的机会。
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他指出,当初他是经由中介介绍工作,得到了面试工作的机会,岂料雇主连面试的机会也不给,就直接不录用,更把中介给臭骂一顿。
他表示,当时他就站雇主办公室外听到他对中介说:“告诉你多少次了,我这里不录取丹州人,别把丹州人带来这里面试。”
“我听到的刹那,自己都吓傻了,心中想着或许他曾经和丹州人有不愉快的经历,但是也不能一竿竹子打翻整艘船。”
“即便如此,也是你和对方的私人事情,为何要把丹州人全扯进来,我心里听了很不是滋味。”
男子指出,雇主的言论分明在制造冲突,而他随之转身走人,对雇主表达了自己不爽的心情。
他表示,虽然事过多年,但是该事情和场景依然无法让他释怀;多年后他从旁人得知该公司也破产倒闭,心里还是暗爽了一番。
“或许这就是因果报应吧,倘若当初雇主没有如此的趾高气昂,或许也不会沦落到如此的地步。”
上述帖文上传社交媒体后,引起网民的热议,纷纷认为公司的倒闭并非和“歧视”丹州人相关,反而是自身的经营管理不当所导致。
“如果当初雇主愿意用人为才,不在乎他是那个州属的子民,或许能够扭转公司倒闭的结局。”
网民表示,雇主最大的败笔就是没有学会先学会“做人”,因为在成功前,起码要懂得尊重他人。
“连‘做人’都已经失败了,怎能会期盼雇主能把事做好呢?公司倒闭,也是预料中事。”
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