男子面試遭地域歧視？ 稱因丹州人身份被拒絕！
（八打靈再也25日訊）未審先判，丹州人找工不受青睞？
根據網媒《mStar》報道，一名男子在社交媒體發文揭露，指早年1993年，他在面試工作時遇到了奇葩的僱主，得悉他是丹州人時，就直接拒絕面試，讓他錯了工作的機會。
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他指出，當初他是經由中介介紹工作，得到了面試工作的機會，豈料僱主連面試的機會也不給，就直接不錄用，更把中介給臭罵一頓。
他表示，當時他就站僱主辦公室外聽到他對中介說：“告訴你多少次了，我這裡不錄取丹州人，別把丹州人帶來這裡面試。”
“我聽到的剎那，自己都嚇傻了，心中想著或許他曾經和丹州人有不愉快的經歷，但是也不能一竿竹子打翻整艘船。”
“即便如此，也是你和對方的私人事情，為何要把丹州人全扯進來，我心裡聽了很不是滋味。”
男子指出，僱主的言論分明在製造衝突，而他隨之轉身走人，對僱主表達了自己不爽的心情。
他表示，雖然事過多年，但是該事情和場景依然無法讓他釋懷；多年後他從旁人得知該公司也破產倒閉，心裡還是暗爽了一番。
“或許這就是因果報應吧，倘若當初僱主沒有如此的趾高氣昂，或許也不會淪落到如此的地步。”
上述帖文上傳社交媒體後，引起網民的熱議，紛紛認為公司的倒閉並非和“歧視”丹州人相關，反而是自身的經營管理不當所導致。
“如果當初僱主願意用人為才，不在乎他是那個州屬的子民，或許能夠扭轉公司倒閉的結局。”
網民表示，僱主最大的敗筆就是沒有學會先學會“做人”，因為在成功前，起碼要懂得尊重他人。
“連‘做人’都已經失敗了，怎能會期盼僱主能把事做好呢？公司倒閉，也是預料中事。”
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