東南亞企業明年“薪”情好 越南漲最多 大馬第四位

（倫敦26日訊）根據專業人士服務公司怡安（Aon）發佈報告，隨著年終將近，東南亞企業2025年薪資預算高於2024年，此外，企業普遍考慮維持現有人力或是增聘員工。

在東南亞6國中，以越南薪資預料成長最大，而先進市場新加坡增幅最少，大馬以成長5%排名第四位。

該報告於2024年7月至9月進行，分析印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡、泰國和越南共計逾950家公司收集的數據。值得注意的是，根據怡安公佈的全球風險管理調查，未能吸引和留住頂尖人才已成為亞太地區企業的主要風險，從2021年的第九大風險躍升到2023年的第四大風險。

越南估增6.7% 大馬估增5%

根據調查，2025年越南薪資預算估計增加6.7％，增幅為東南亞六國最高，其次是印尼的6.3％，菲律賓與馬來西亞明年薪資估計各增長5.8％和5％，泰國薪資則可望提高4.7％。

至於新加坡薪資預估增長4.4％，雖在六國之中增幅最低，但怡安表示，新加坡薪資成長通常落後於東南亞其他市場，那是因新加坡是先進市場，與其他成長較快國家相比，通脹通常比較低。

怡安合夥人兼人才主管查瓦拉表示：“儘管通脹降溫、利率下滑的環境持續，但我們預測2025年薪資成長率仍將比2024年還高。”

雖然通脹依舊是薪資上揚的原因之一，但其他因素也同樣發揮功效，例如該地區對技術人才的高需求。查瓦拉指出，通脹有走軟跡象，薪資卻繼續攀升，這代表人才供需不一致的影響力已超越通脹。