星洲网
星洲网
星洲网 登录
我的股票|星洲网 我的股票
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国内

|

即时国内

|
发布: 3:49pm 27/11/2024

护士

低薪

MTUC

工时长

护士

低薪

MTUC

工时长

工时长又低薪 MTUC:护士或另谋高就

工时长又低薪 MTUC:护士或另谋高就
MTUC:卫生部不解决现有挑战却增加护士工时 将促使护士寻找其他机会 加剧医护人员短缺

(八打灵再也27日讯)大马职工总会()主席莫哈末阿芬迪直言,若卫生部不及时解决等问题,或将逼使护士另谋高就,从而加剧医护人员的短缺问题。

因此,他建议政府,对护士的工作环境进行全面审查,包括工作量、薪资和支持系统,以确保护士拥有良好的心理健康和动力,能够持续工作下去。

ADVERTISEMENT

他在文告中指出,增加工作时间将导致护士的工作压力和疲劳增加,并使得他们对工作的满意度降低。

“再加上,护士的心理健康对于他们为患者提供优质护理来说至关重要。

“负担过重和精神压力大的护士,可能会在无意中损害到患者的安全和护理标准,增加出现错误和不良后果的风险。”

他指出,卫生部在没有充分咨询马来西亚护士工会(MNU)等利益相关者的情况下,便作出延长护士的工作时间至45小时的决定,缺乏了在制定政策时应采取的协作框架。

“MTUC严正看待(政府)与马来西亚护士工会等专业组织之间缺乏全面对话的问题。”

莫哈末阿芬迪呼吁政府,立即与马来西亚护士工会和其他利益相关者合作,重新评估这一个决定。

他说,在制定可以平衡运营需求和医护人员福利的解决方案上,政府与利益相关者之间的交流非常重要。

他强调,让工会和专业组织参与到政策制定的过程中非常重要,以确保能够制定出具有包容性和有效的医疗战略。

打开全文

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT