工時長又低薪 MTUC：護士或另謀高就
（八打靈再也27日訊）大馬職工總會（MTUC）主席莫哈末阿芬迪直言，若衛生部不及時解決護士工時長又低薪等問題，或將逼使護士另謀高就，從而加劇醫護人員的短缺問題。
因此，他建議政府，對護士的工作環境進行全面審查，包括工作量、薪資和支持系統，以確保護士擁有良好的心理健康和動力，能夠持續工作下去。
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他在文告中指出，增加工作時間將導致護士的工作壓力和疲勞增加，並使得他們對工作的滿意度降低。
“再加上，護士的心理健康對於他們為患者提供優質護理來說至關重要。
“負擔過重和精神壓力大的護士，可能會在無意中損害到患者的安全和護理標準，增加出現錯誤和不良後果的風險。”
他指出，衛生部在沒有充分諮詢馬來西亞護士工會（MNU）等利益相關者的情況下，便作出延長護士的工作時間至45小時的決定，缺乏了在制定政策時應採取的協作框架。
“MTUC嚴正看待（政府）與馬來西亞護士工會等專業組織之間缺乏全面對話的問題。”
莫哈末阿芬迪呼籲政府，立即與馬來西亞護士工會和其他利益相關者合作，重新評估這一個決定。
他說，在制定可以平衡運營需求和醫護人員福利的解決方案上，政府與利益相關者之間的交流非常重要。
他強調，讓工會和專業組織參與到政策制定的過程中非常重要，以確保能夠制定出具有包容性和有效的醫療戰略。
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