社险机构：24小时保障保费 不超过工伤保险计划缴纳率
（八打灵再也28日讯）大马社会保险机构（Perkeso）副首席执行员（策略与企业事务）锺百煌表示，为员工提供24小时保障的非职场意外投保计划（SKBBK）的缴纳率，将不会超过雇主目前支付给工伤保险计划的缴纳率。
“SKBBK的落实将致使每个月需从员工的薪水中额外缴纳一笔款项，但缴纳率不会超过雇主目前支付给工伤保险计划的比率。”
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他是在接受星洲日报有关24小时保障保费的询问时，这样表示。
他指出，内阁已经有条件批准SKBBK的落实提案。
他说，为了落实SKBBK而需要修改的1969年雇员社会保障法令（第4号法令），该修正案预计将在2025年第2季度提呈到国会。
他表示，至于营运框架方面，社险机构将沿用现有的程序来处理意外索赔。
“不需要额外的工作人员，因为SKBBK将遵循第4号法令下同样的意外索赔处理程序。”
他指出，在与雇主和员工团体进行咨询后，实施SKBBK的提议在总体上受到雇主和雇员的一致好评。
“雇主认为，SKBBK提供的全面保障，包括因意外事故而获得长期的收入替补，将填补社险机构还无法解决的有关意外事故保险的空白。”
他说，雇主支持SKBBK的落实，因这计划提供类似于工伤保险计划的保障。
他指出，员工团体也认为SKBBK是一项出色的社会保障计划，因其提供24小时保障。
他表示，也有来自员工团体的提议，指社险机构应把保护范围扩大至公务员，因目前社险机构仅提供保障给合约制、临时和兼职公务员。
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