東鐵工程降低對森林影響 保護動物融入工作

東鐵創造逾2萬就業機會

報告表示，截至2023年底，東海岸鐵路計劃（ECRL）項目已為馬來西亞和周邊國家創造超過2萬個就業機會，招錄屬地員工累計超過6800人次。

報告指出，該項目也從人力資源發展基金投資45萬8638令吉，為303名本地員工提供培訓，每人平均培訓時間15個學時。

中交集團品牌文化部長田菊芳在報告對外發布儀式上致詞說，東鐵項目ESG案例也榮獲了中國2024年度交通企業社會責任卓越案例。

她說，東鐵項目是中馬高質量共建一帶一路的旗艦項目，受到兩國政府和國家領導人的高度關注。

她也建議，是要進一步加強與利益相關方的溝通，主動適應所在國家、地區ESG規範要求，強化ESG治理、實踐和信息披露，持續提升國際市場競爭力，助力公司高質量可持續發展。

孔琦：“五綠建設”現代化鐵路

中交馬東鐵項目公司董事總經理孔琦表示，該項目堅持“五綠建設”，從綠色規劃、綠色設計、綠色技術、綠色施工、綠色合作，推動鐵路建設與自然環境更好地融合發展。

“我們也堅持守法合規經營，嚴格遵守馬來西亞法律法規，恪守各項國際公約及商業道德，堅決反對不正當競爭和腐敗事件發生。”

打造中馬友好合作新典範

他指出，該項目堅持融合創新，把東鐵打造成中馬友好合作的新典範。

他說，該項目也推動多元文化交融，從中馬兩國傳統友誼出發，尊重並吸收馬來西亞獨特的文化，提出“融通生活、促進增長”文化口號和“中國風、國際範、馬來味”富具特色的文化理念。

出席者包括中交馬東鐵項目公司副總經理兼總工程師鄧波、副總經理葉笑陽、外聯部總經理鄭美燕。