陳立群.期待警隊大膽浴火改革

真正的廉潔高效，必然是來自於制度的嚴謹與執行的徹底。當前警隊高層的改革決心值得肯定，但更重要的還是要以實際行動回應社會期待，以紮實的內部改革打破積弊，才能做出脫胎換骨，鳳凰浴火地打造出一支廉潔、公正、高效的警隊，而非又一次雷聲大雨點小的門面動作。

警隊紀律和廉政問題到了由高層拿到桌面上來商議，可見到這個現象的嚴重性已經不容忽視。全國總警長拉沙魯丁和副總警長阿育漢，先後對警隊內部的紀律與廉政問題發表重要談話，並提出一系列整肅措施。後者直接揭露有個別警員借高爾夫球之名進行賭博，甚至以討好上司謀求晉升，嚴重影響警隊形象。而拉沙魯丁則進一步宣佈，警隊將使用無人機監控辦公時間內的警員動向，對違規行為迅速採取行動。這些舉措皆反映了警隊高層整頓紀律、打擊不當行為的決心。

然而，在肯定這些措施的同時，我們也需要深入探討這些舉措背後的具體意義。例如使用無人機進行監督，固然能夠震懾部分違規行為，但這樣的方式是否能觸及問題的根源，卻仍需進一步審視。畢竟許多的貪汙濫權行為，多發生在隱蔽的私下場合，僅靠無人機拍攝和外部監督，恐怕難以從根本上杜絕。當然，高調的形式化手段或許能產生短期效果，但長期來看，警隊需要的是一場更加深刻的內部改革。

對於這個問題，警隊內部監督機制的獨立性和實質作用便亟待加強。廉正及標準執行部在權力和資源配置上，需要獲得更大的支持，並通過完善舉報機制，鼓勵內部人員舉報不當行為，同時保護舉報人的權益。同時引入第三方審計或監督，是確保內部審查機制擁有公正性的手段。

至於對於警隊成員的晉升與考核，還是必須回到制度的操作上。建立透明公正的機制，可以在一定程度上減低一些企圖以私人關係換取職位的事件。要強化警隊執行力，嚴格的績效考核是不可或缺的。唯有選拔出真正值得信賴的人才，才有望進而重塑警隊風氣。

我們都知道，警隊是維護社會正義的中堅力量，而警員的紀律和廉潔水平，將直接影響到國家法治的權威與公眾的信任。整肅紀律，打擊不當行為，無疑是在警隊聲望走低的當下，警隊改革重中之重的焦點。然而，警隊高層必須要有覺悟，改革的成效不在於手段的花哨，而在於落實的深度。

無人機固然是技術創新的體現，但如果監督只是停留於表面，其效果勢必有限。而改革也會碰觸到一些相關利益者的乳酪，因此在技術創新之餘，還需要有勇將站出來施以霹靂手段，方能奏效。

真正的廉潔高效，必然是來自於制度的嚴謹與執行的徹底。當前警隊高層的改革決心值得肯定，但更重要的還是要以實際行動回應社會期待，以紮實的內部改革打破積弊，才能做出脫胎換骨，鳳凰浴火地打造出一支廉潔、公正、高效的警隊，而非又一次雷聲大雨點小的門面動作。