(纽约29日讯)随着通胀升势减弱,2024年全球实质薪资预料成长2.7%,为15多年来最高,但多数地区的实质薪资仍低于疫情前,反映生活成本仍在侵蚀民众消费力。
联合国的一份报告显示,2024年上半年的全球工资反弹由亚洲引领,英法德和日韩等先进经济体的实际工资仍低于疫情前,中国和俄罗斯的实际工资则大幅上升。
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报告显示,随着通胀上升势头减弱,实际工资再次增长,但许多先进经济体的实际工资仍低于疫情前,反之新兴经济体的实际工资则上升。
实质薪资成长2.7% 15年最高
国际劳工组织(ILO)发布“2024-2025年全球薪资报告”指出,2023年全球实质薪资增长1.8%,今年上半年续增2.7%,ILO秘书长洪博指出:“若这个趋势获证实,将是逾15年来最大增幅……然而这个正面趋势却非所有地区平等共享。”
新兴经济增6% 先进经济跌0.5%
报告发现,新兴经济体去年的实质薪资成长速度快于先进经济体,20国集团(G20)内新兴经济体的实质薪资增加6%,为连续第二年正成长,G20先进经济体则下滑0.5%,是连两年萎缩。
报告中进一步分析指出,自本世纪初以来,各国国内工资不平等现象有所减少,尤其是在较贫穷的国家中,这种减少趋势更为明显。然而,全球范围内收入最高和最低的工人之间的收入差距仍然巨大。
各地区的薪资成长模式也有显著差异,亚太、中亚与西亚、东欧的实质薪资成长速度快于其他地区,以中亚与西亚看增17.9%最高,东欧估将成长9.3%居次,亚太地区预估将增加2.9%,欧盟也预料将强劲反弹2.7%,为该地区历来最高。
但亚太实质薪资成长率大幅受到中国的影响,若排除中国,则预料只会成长1.5%。相较下,拉丁美洲与加勒比海地区今年实质薪资预料增长1.5%,北美估将仅成长0.3%,非洲估为零成长,阿拉伯国家可能下滑0.1%。
中俄巴工资大幅增长
中国的实际工资水平较2019年增长27%,巴西也大幅增长。在俄罗斯,由于潜在劳动力减少等因素的影响,实际工资自2023年初以来大幅上涨。
不过,德国、法国、意大利、英国、日本及韩国今年上半年的实际薪资仍低于2019年,在这些国家中,收入下降已成为执政党在选举中接连失败的一个重要原因。美国实际薪资增加1.4%。
洪博表示,实际薪资恢复成长是令人乐见的进展,“但我们不能忘记,上百万名劳工和家庭仍在遭受生活成本危机的困扰,这场危机侵蚀了他们的生活水平。”
实际薪资复苏预料将支持全球经济成长,但这个现象在全球一些地区仍未出现,欧洲消费支出依然疲软,许多家庭选择增加储蓄以因应新的经济震撼,中国的消费支出也持续低迷,房市下滑促使家庭增加储蓄。
ILO预期,今年全球经济成长率将比去年略降0.1%到3.2%。
报告还回顾了近年来全球工资水平的变化情况。
2022年,由于能源、食品和其他商品与服务价格飙升,全球许多国家的工资水平未能跟上物价上涨的步伐,导致实际工资急剧下降。
这种下降趋势在某些国家一直持续到2023年。然而,进入2024年,随着全球经济状况的改善,工资水平出现广泛反弹。
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