台人力银行刊登陆企职缺遭罚2.8万 抗罚败诉确定

（台北30日中央社电）台湾104人力银行涉刊登中国职缺被台湾劳动部裁罚新台币20万元（约2万8000令吉），因此提起行政诉讼。经台北高等行政法院地方行政诉讼庭判败诉，104人力银行提上诉，高等行政诉讼庭日前判104人力银行败诉确定。

2021年1月间，104人力银行刊登香港商芯技佳易微电子（香港）科技有限公司在台办事处职缺广告，刊登兆易创新科技股份有限公司的工程师与经理职缺广告，工作地点为中国安徽省合肥市。

台湾劳动部认定，此职缺广告违反台湾地区与大陆地区人民关系条例，及大陆地区物品劳务服务在台湾地区从事广告活动管理办法，因此裁处104人力银行罚锾20万元。

104人力银行不服裁罚，向台北高等行政法院提讼，经北高行地方行政诉讼庭判决败诉；104人力银行提起上诉，由北高行高等行政诉讼庭审理。

104人力银行上诉主张，劳动部认定大陆兆易公司自行刊登职缺广告，又同时认定香港芯技公司委托104人力银行刊登，由104人力银行受托刊登，就同一刊登行为分别认定并罚，有适用法则的违误。

104人力银行另提及，劳动部已认定大陆兆易公司自行刊登，即应依职权调查以确认实际刊登行为；此外，两岸条例未规定事后审查的作为义务，原判决就此部分有证据调查未尽的违误，请求废弃原判决及原处分。

北高行审理后认为，大陆兆易公司是香港芯技公司的关系企业，非属于经济部投资审议委员会所许可台商赴大陆地区投资的公司，为两岸条例及大陆广告管理办法的规范对象。