沈志强：宽待灾黎员工 雇主勿随意扣薪
（大山脚30日讯）人力资源部长沈志强促请雇主，对遭遇水灾的员工抱持宽容态度，并适当考虑他们的处境。
他说，雇主不能任意扣除员工的薪金，因为这在大马半岛受到1955年雇佣法令，以及在沙巴和砂拉越受到劳工法令的约束。
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他说，除非在相关法令中阐明的事项，如每月预扣税额（PCB）、公积金、社会保险等，否则不能任意扣除员工薪金，这包括天灾造成的影响。
可洽劳工局谘询意见
“对于水灾等情况，我促请雇主和雇员，若需要工作协调方面的辅导，可以联系劳工办公室。”
沈志强也是大山脚国会议员，他今早在甘榜峇鲁阿儿玛主持昌明领养村计划推展礼后，在新闻发布会上受询时如是指出。
他说，人资部做好服务准备，以协调灾情期间的任何特别行动，例如薪金和工作安排。这种方法以前曾在水供危机期间采用过，当时许多雇主和雇员不明白如何协调工作时间、假期等。
他强调，政府理解灾情不是各方所能控制的，因此需要宽容，才能建立和谐的关系。
他说，水灾问题给劳资双方都带来影响，劳资双方皆可针对问题致电或电邮咨询，以求资方能够更妥善地做安排。
“我促请他们来到劳工局，我们会向劳资双方提供咨询服务，以便我们能保持同理心，协调这些问题。”
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