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发布: 12:00pm 01/12/2024

最低薪金

家具制造业

沉重负担

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促政府关注家俱业者困境 陈文海:勿草率落实增负担政策

(全国版)家具总会呼吁政府关注业者困境
陈文海(前排左五起)、莫锦华、黄佳祯等在吉打州家具同业公会全体理事和众贵宾陪同下切生日蛋糕。(陈绍安摄)

(亚罗士打1日讯)马来西亚家俱同业公会总会长陈文海呼吁政府关注业者困境,勿草率落实调升、雇主缴缴付外劳公积金等无助于提振经济,徒增业者的政策。

他说,我国今年首9个月家具出口额比去年上升10.4%,达94.06亿令吉,虽然已稍有回温,但也必须面对不同层面的挑战,包括国际上各种地缘性政治的冲击,以及国家政策所带来的影响。

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“2025财政预算案中所提到的最低薪金调涨、外劳强制缴纳公积金等措施,都将为家俱同业带来很大压力。”

他昨晚出席吉打州家具同业公会欢庆鲁班先师诞辰、成立42周年纪念 暨第一届青年团理事就职典礼晚宴,致词时这么说。

陈文海说,我国最低薪金十年内涨幅几乎达到300%,每次调涨都会引来百货涨价,调涨的部分也同时被通货膨胀抵消。

他因此建议政府,应该深度检讨最低薪金制度。

“这是否真能为我国的经济带来正面的效应?一味调涨薪金,没有考虑生产绩效,这样的措施,徒增加雇主负担和生产成本。”

另外,提及强制外劳缴纳公积金政策时,他表示,很多企业包括家具业都不认同,因为公积金是作为国人退休后的储蓄金,以合约制在国内工作的外劳,并不会在这里退休,所以不符合公积金设立的意义。

“雇主也不应该被强制负担外劳的退休成本,我们建议,如果要实施这个政策,则只需由外劳缴付他们的部分,雇主不需承担。”

他认为,一个稳定健全的聘请外劳政策,应该是基于各别企业发展需求,而不是根据政府何时开放才获准聘请,这将让企业能更好的规划公司的发展计划。

他说,在生产模式上,很早就已迈向机械化和数位化,很多先进的设备都已经取代人力,可是一些步骤还是需要人工才能提升产品价值。

他因此呼吁政府和相关机构,计划任何政策前应该再三考虑,并和企业界沟通,确保政策能支持企业发展,而不是降低竞争力。

出席者有吉打州行政议员黄佳祯、哥打达鲁阿曼州议员郑瑞隆、吉打中华总商会会长拿督洪锡昌、玻璃市中华总商会会长郭志坤、吉华堂会长拿督钟来福、吉打州家具同业公会会长莫锦华。

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