(吉隆坡2日讯)马新咖啡茶业联合总会总会长黄守群表示,政府即将落实的为外劳缴纳公积金、最低薪金调涨至每月1700令吉等多项涉及市场脉搏的决策,恐怕将为市场带来新一波的通货膨胀,尤其是属于小型企业的传统咖啡店将首当其冲。
他指出,传统咖啡店基于本地人的无心问津,导致不少业者被迫依赖外劳来维持人力运作,而明年度财政预算案所作出的决策,恐怕将引发新一轮的通货膨胀,有聘请外劳的同业,可能必须因此承担更多的开销。
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他认为,财政部或其他相关部门必须放缓以上的决策,否则在未具备相关条件下就仓促落实以上的决策,将为传统咖啡店带来严峻的影响。
“如今政府将落实以上的税务包括为外劳缴付公积金,此举反而没有帮助到我们,甚至还加剧了我们的负担和压力。”
他昨晚在雪隆福州咖啡酒餐商公会78周年纪念庆典暨2024年度会员子女奖励金颁发典礼晚宴上致词时,如是表示。
恐压垮传统行业
他呼吁财政部及其他相关单位,切勿因小失大,甚至不要做出不利于商家的决策,而压垮该传统行业。
“我们苦苦经营传统咖啡店数十年,一直期盼政府能给予相关的辅助和支持,而任何决策落实前,我们都欢迎大家提供商讨和交流的平台,以找到两全其美的解决方案。”
马新咖啡茶业联合总会也拨出5000令吉给大会作为活动基金。
郭素沁:最低薪缴EPF不能同时实行
行动党士布爹国会议员郭素沁认同,政府不能同时增加外劳的薪金至1700令吉的最低薪金,同时又缴那么高的公积金缴纳率。
她表示,之前在担任原产业部长时,她与家具同业联合会对话,其中一个属会的会长说,该行业很依赖外劳,但申请100个,半年后只剩下一半。
她指出,不管雇主是否有持有他们的护照,只要另一雇主给多100令吉,他们就会过档,造成外劳“被偷”情况,甚至被偷到很远的地方,而这些外劳不知道我国的民情、法律。
她表示,当时一名家具业的会长建议大马政府应效仿新加坡的公积金(CPF)制度,如果政府实施外劳缴付公积金,他们就有一笔存款在大马政府,他们知道有钱在政府手中,就不能逃,要用这个方式来锁着外劳。
建议雇主缴1%
她建议,雇主缴付1%,假设以1700令吉的最低薪金聘请外劳,就是17令吉;至于外劳需要缴付10至12%,那么在3年后就存有7000令吉。
她说,外劳就会想着他们有这么多钱在政府手中,就不会逃走。
“政府也可以设计取钱方式,例如当这些外劳回到原本国家,政府才把他们的公积金转账过去。很多细节都是可以与政府商量如何调整。”
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