(吉隆坡3日讯)大马电脑及多媒体工业协会(PIKOM)指出,我国数字人才的薪资增长料将在今年稳定维持在7.19%,至于2025年涨幅则预测为7.12%。
该协会主席王振雄指出,随着国内数字化进程发展迅速,人工智能(AI)、数据科学、云计算和网络安全等技能的需求激增,大马数字人才的薪资正呈上升趋势。
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“2023年录得13.90%双位数薪资增长,是疫情期间薪资停滞后的一次性调整。”
“我们对薪资增长稳定在7%以上的健康水平表示振奋,这反映了一个强劲的数字经济。”
他说,可持续的加薪对于解决数字人才持续流失到薪酬更高的经济体的问题至关重要。
王振雄是于今日在PIKOM举办的“2024/2025数字就业市场与经济展望”记者会上,这么指出。
云大海:数字经济续发挥作用
另外,PIKOM顾问兼研究委员会主席云大海指出,国家数字经济继续发挥重大作用,是大马长期增长和竞争力的基石。
“在政府的强力支持,私领域日益增加的合作,以及不断壮大的数字专业人才团队推动下,我国正稳步迈向成为区域数字领导者的目标。”
“机遇巨大,如果我们能够继续专注于培养人才、推动创新并缩小薪资差距,我们作为一个国家,能够充分释放数字经济的潜力,并巩固我们在全球舞台上的地位。”
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