(吉隆坡4日讯)新兴集团(SENHENG,5305,主板消费产品服务组)看好公务员加薪与最低薪金制等举措,将驱动大马消费情绪,相信2025年将会是零售业发展的好时机。
公务员加薪+最低薪调高
驱动零售业
新兴集团执行主席林金兴指出:“公务员加薪说到底是全民加薪,因为公务员带头(加薪),私人企业不加薪,也是个头痛的问题,再加上最低薪金制,它应该是全民加薪。我相信明年(对)零售是个很好的时机。”
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尽管零售市场竞争激烈,但林金兴认为,行业竞争是常态,有竞争就代表有市场,但每个人的做法不一样,像是新兴集团推出奖励制度,其他商家是没有的。
“另外,公司始终站在顾客的角度为出发点,为客户提供一系列便利措施,包括让客户选择各种付款方式、配送时间等,尽力解决客户的问题。”
有竞争代表有市场
“我们的PlusOne会员有400万,他们贡献了我们92.8%(销售额),一年我们做十多亿,92.8%的生意是来自会员,我们的做法跟别人不一样。”
林金兴今日在媒体发布会上为其全新升级的忠诚度计划PlusOne会员制度进行推介,为大马人提供无与伦比的灵活性和个性化奖励兑换服务。此外,公司也进行重新定位,推出新口号“我的奖励 我做主”(My Rewards, My Choice),会员可以使用S-Coin获得超过2000种奖励产品与服务。
新兴集团首次进行品牌定位始于1992年,提出了“新兴就是电器,电器就是新兴”的口号。进入千禧年后,公司顺应时代发展,于2002年进行了品牌重定位,推出了“不一样,就是不一样”的全新口号。
他指出,新兴集团的每次定位,都将公司带到不同的高峰点,放眼此次的重新定位,能为公司带来更好的成绩。
“我们是非常看好智能家电一定会来,连接移动网络,让生活更便利,更简单,可以掌控。它已经有了(来了),可是(还)不流行吧。”
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