砂劳工法修正案三读通过 砂员工享西马同等权益
（吉隆坡12日讯）国会下议院今日三读通过2024年砂拉越劳工法修正案，让砂拉越员工能够享有与大马半岛员工一样的福利、权益和保障。
人力资源部长沈志强为这项法案进行二读后，上述法案获得声浪通过。
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他较后在国会媒体室召开新闻发布会时说，砂拉越员工期待20年的改革愿景，终于得以实现。
他表示，随着砂拉越劳工法修正案的通过，这将能扩大保护所有员工。
“以前的法令仅适用于月薪低于2500令吉的员工和特定类别的员工，但修正案通过后，法令适用范围将扩大到所有工人，无论其工资和职位。”
产假增至98天及2法定假日
他指出，过去加班费、公共假期和休息日仅适用于月薪低于2001令吉的员工，如今已扩大范围，并将上限提高到4000令吉月薪的员工。
“每周工时从48小时缩短至45小时、产假增加至98天、将病假和住院假分开。
“过去有4个法定假日，包括国庆日、劳动节、国家元首诞辰和州元首诞辰，现在增加了两个法定假日——马来西亚日和砂拉越独立日。”
他说，违反法令的罚款金额从不超过1万令吉提高至不超过5万令吉。
“现在我们也将儿童最低就职年龄提高至13岁，只能从事轻松的工作。此外，之前没有陪产假规定，但现在有7天陪产假。
“过去没有禁止歧视、强迫劳动和职场性骚扰的规定，现在这些已在砂拉越落实。”
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