公司让员工说实话有目的 “抱怨工作的全部被炒！”
（新德里13日综合电）印度一家公司的人事部，让员工们提供真实反馈，然而，当中抱怨工作压力大的员工，事后竟全部被解雇，使得公司的管理手段引起剧烈争议！
根据印度一名女子在社交媒体X上帖文，称自己不满自家公司通过不合理的借口，来解雇旗下众多的员工，认为公司在利用员工的信任，来达到他们的目的。
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她指出，公司人事部早前让员工们进行一项评估，要求大家必须对公司及工作环境，提供最诚实的反馈。
岂料，她不久后收到一封人事部发给所有员工的电邮，当中竟然声称，在反馈中抱怨工作压力大的员工，都将直接被解雇。
人事部声称，公司这么做是为了确保一个平静的工作环境，因此需要“清除”那些抱怨工作压力大的同事，认为解雇这些“抱怨者”就能解决一切问题。
“为了确保没有人在工作上继续承受压力，我们决定把那些抱怨工作压力大的同事，全部解雇！
“这一决定将立即生效，受影响（即将被解雇）的员工将另行收到进一步的详细信息。”
这起事件瞬间在社交媒体上引发巨大争议，网民皆对这家公司的逻辑感到疑惑，部分更认为公司是在借机找借口进行裁员。
不少网民讽刺说，原来这家公司解决问题的方法，竟然是将认为确实存在问题的人“解决掉”，怒批该公司的管理手法。
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