(八打灵再也18日讯)大马统计局首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔说,在评估与永续发展目标(SDG)相关的性别指标方面,大马取得了良好成果,特别是在重点关注实现性别平等的目标5领域。
他表示,在所有永续发展目标的54项性别指标中,有44个指标有效,而有6个指标需加以开发,还有2个指标依然不相关。
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他今日发文告指出,根据大马52项极相关的性别指标中,大马性别指标的有效性已达到了84.6%。
“就指标5.5.2而言,相较于2022年的23.8%,2023年担任管理级的女性比率增加了25.4%,显示女性参与领导层面的比率取得了进展。”
他说,上述进展显示大马致力于加强性别平等,赋予女性权力,并已体现在国家政策中,兑现了国际承诺。
“统计局发布了2024年大马特定领域女性赋权报告,这是自2017年以来的第八次系列报告。”
性别差距指数得分稍减
谈到大马性别差距指数(MGGI),莫哈末乌兹尔表示,大马性别差距指数在2023年的平均得分为0.705或70.5%,相比起2022年的0.709(70.9%)。
根据2024年大马特定领域女性赋权统计,MGGI得分最高的是吉隆坡(0.776)、布城(0.773)和纳闽(0.756)。
其他7个MGGI得分高于全国水平的是吉兰丹(0.737)、森美兰(0.718)、马六甲、雪兰莪、沙巴(0.715)、霹雳(0.711)和吉打(0.707)。
有6个州属的MGGI分数低于全国平均水平,即彭亨(0.702)、玻璃市(0.701)、槟城(0.700)、登嘉楼(0.693)、砂拉越(0.689)及柔佛(0.686)。
MGGI确定了女性和男性在4个分项指数上的差距,包括经济机会与参与、教育程度、健康与生活,以及政治主导地位。
他说,1.0(100%)的价值分数,表明男女之间已经实现了平等。
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