统计局：至去年毕业生574万 68%从事技术职业

他指出，与2022年相比，技能型和半技能型职业的受雇毕业生分别增长7.8和0.2%，而低技能型职业的受雇毕业生则显著下降22%。

他表示，毕业生中雇员、雇主及自雇人士类别分别占比87.4%（416万人）、5.3%（25万1400人）及6.5%（31万700人）；三者对比去年分别增长4.1、9.3及13.5%；另外剩余0.8%为无薪家庭工人，为3万7600人。

大多数毕业生受雇于服务业，占毕业生就业总数的77.5%，达到369万人。其次是制造业（13.4%，63.79万人）和建筑业（6.3%，30.11万人）。农业（1.7%，8.3万人）及采矿与采石业（1.0%，4.68万人）分别占就业比例的最小部分。

技能不足就业率降32%

乌兹尔表示，技能不足就业不仅是马来西亚，也是全球范围内的挑战。

“马来西亚采取了重要步骤来解决这一问题，展现出与劳动市场需求相一致的决心。”

他说，2023年，从事低于其资格职位的毕业生人数下降0.7%至154万人，毕业生技能不足就业率降至32.4%。这一成果使马来西亚领先于印尼（44.4%）、韩国（37.4%）和越南（35.0%），也降低技能不匹配情况。

他指出，尽管马来西亚仍落后澳洲（26.5%）、美国（26.1%）和英国（20.3%）等先进国家，但下降趋势显示其改善的潜力。

女毕业生劳动参与率83%

乌兹尔表示，尽管2023年全国女性的劳动力参与率为56.2%，女性毕业生的劳动力参与率更高，达到83.2%。

他指出，2023年全国总体GLFPR为85.7%，比2022年的85.4%增加0.3%。同时，男性的GLFPR上升0.5%，从2022年的88.1%增加到88.6%。

在州属方面，6个州的GLFPR高于全国平均水平，其中最高的是柔佛达到90.0%，其次是雪兰莪（88.7%）、吉隆坡联邦直辖区（88.1%）、纳闽（87.4%）、沙巴（87.0%）和布城（86.0%）。

毕业生失业率降0.3%

对于2023年的失业情况时，乌兹尔表示，毕业生失业率从前年的3.7%降低0.3至3.4%。

“失业毕业生人数减少了4.3%，从2022年的17万4800人下降至16万7300人。”

报告指出，学士学位失业毕业生人数下降4.6%至9万1600人（2022年为9万6000人），而文凭失业毕业生人数减少3.8%至7万5800人（2022年为7万8800人）。

乌兹尔指出，大多数主动寻求就业的失业毕业生可在3个月内成功找到工作，3个月内的失业时长人数增长16%。相比之下，2023年有14.3%的毕业生因家务/家庭责任（34.5%）或就学/参加培训项目（30.6%）而未参与劳动力市场。

3技能类薪资皆提升

针对毕业生薪资待遇，乌兹尔表示，与前一年相比，2023年毕业生的薪资有所提升，其中全职主要职业的月薪中位数增长3.4%至4409令吉（2022年为4265令吉）。

他指出，所有3个技能类别的毕业生的薪资均实现正增长其中，技能型职业毕业生的月薪中位数增长3.6%，达到5663令吉（2022年为5467令吉）；半技能型职业的毕业生月薪中位数增长4.3%达到2375令吉（2022年为2276令吉），而低技能型职业的毕业生月薪中位数增长1.9%达到1915令吉（2022年为1880令吉）。」

他说，与2022年相比，2023年所有州的毕业生月薪中位数和平均数均录得增长。

他说，中位薪资最高的三个州是吉隆坡联邦直辖区达到5694令吉，同比增长8.0%；布城达到4963令吉，增长4.4%；以及雪兰莪州达到4792令吉增长1.2%。

平均薪资最高为布城达到6084令吉，其次是吉隆坡（5779令吉）和雪兰莪州（5356令吉），分别同比增长7.1、4.0和4.7%。

他指出，这些州作为主要经济和行政中心，是拥有高薪工作机会的集中地，推动薪资增长，并吸引更多技能型毕业生就业。

马来西亚与其他国家针对2023年毕业生从事低于资格职业的技能不足就业率对比

马来西亚与各州针对2023年毕业生薪资在平均数和中位数对比