刘华才：改善人才流失 需提高医院设备质量
（吉隆坡24日讯）民政党主席拿督刘华才认为，要改善我国公共医疗体系人才流失问题，需要提高医院的服务和设备质量，加强医疗设备、改善调动机制和营造更佳的工作环境，否则医生离职会继续恶性循环发生。
他发表文告说，根据了解，UD56或更高的医疗人员离职原因，除了跟被委派到远离家乡的地方工作有关系，其他不容忽视的原因包括晋升问题、得不到设备支持和困扰，如资源有限、扫描、手术的等候名单很长、设备不足甚至损坏等。
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他举例，槟城医院有大约1000个床位，却只有一台磁共振成像（MRI）设备，一名韩国外科医生得知这情况感到震惊，并认为拥有1000个床位的医院应该有至少2台MRI，在中国，拥有介于6000至8000个床位的医院，都拥有至少15台MRI。
文告说，其他造成医生辞职的问题尚包括被高薪挖角、在政府医院完成强制服务年份后，或成功向国家专科登记局（NSR）取得注册成为专科医生后，选择加入私人界发展。
刘华才表示，任何人都很难在恶劣的工作环境和压力下坚持工作，这情况在任何行业都会发生，但对于拥有丰富资历的医生和护士来说，他们有其他更好的选择，换去工作环境比较好，设备充足和薪资更高的领域服务。
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