英国 | 女因“上班穿球鞋”被开除 成功获赔逾16万
（伦敦30日综合电）英国20岁女子贝纳西因为上班穿运动鞋遭到开除，声称不知道公司服装规定的她，认为自己受到了不公平对待，所以对公司提出诉讼，近来诉讼结果出炉，成功获得近3万英镑（约16万4000令吉）赔偿金。
20岁女子贝纳西2年前在美国驻英国服务公司Maximus UK Services工作时年仅18岁，该公司为劳工和养老金部门工作，协助人们重新就业并脱离福利。她在该公司担任就业顾问约3个月，突然遭公司以“上班不可以穿运动鞋”为由开除。
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贝纳西表示，收到通知的时候她非常错愕，因为公司中她不是唯一一个穿运动鞋上班的人，在收到通知前也完全不知道不可以穿运动鞋的规定。
据称，她的同事是“一群年轻的员工”，大部分都是二十多岁，但她“是其中最年轻的一个”。她告诉法庭，作为最年幼的那个“让她的生活变得困难”，因为她“被排斥在外”且“被过度管理”。
本案在克罗伊登法院开庭，公司反驳，其他员工可以穿球鞋上班，是因为有“脚痛”问题，让法官认同贝纳西在职场中的确遭到了不公平对待，且公司对于为何3个月试用期一到就把人开除，也无法提出让人信服的理由，判赔2万9187英镑。
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