美国12月ISM服务业指数升至54.1 反映企业活动走强

12月数据显示，新订单指标上升0.5点至54.2，与2024年均值一致。企业活动指标跳升4.5 点，达到三个月高位，表明经济在第四季度末仍然保持稳固基础。

与此同时，ISM服务业就业指标基本持平于51.4，表明企业对现有员工数量感到满意。

彭博经济学家认为：“12月服务业活动加速，一些企业为特朗普上台后可能的加关税行动做准备。我们预计关税政策的不确定性将成为今年年初影响服务业的主要因素。”

11月职缺数升至六个月高点 主要来自服务业

美国11月职位空缺数升至六个月高位，主要受服务业提振，其他行业用工需求参差不齐。

劳工统计局发布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）数据显示，11月份职位空缺数从10月上修后的783万增加到810万，这个结果超过所有经济学家预期。

新增职位空缺几乎都来自于专业行业和商业服务业，以及金融和保险业。住宿、食品服务业以及制造业的空缺职位减少。

空缺职位数此前持续近三年的下降趋势引发人们对劳动力市场恶化的担忧，并为联储局一系列降息行动打下基础。现在就业市场似乎已经站稳脚跟，近几个月来的事实证明通胀很顽固，市场降低了对决策者今年降息幅度的预期。

在联储会去年12月的最后一次会议上，主席鲍威尔表示劳动力市场正在降温，但过程渐进且有序，其暗示中行的关注重点又回到了通胀上。

联储局去年12月的会议纪要将于美国时间周三公布。

早些时候公布的数据显示，12月服务业成长加快，一项价格指标创下2023

年初以来最高水平。

JOLTS数据显示，裁员维持在相对较低水平，招聘步伐降温，追平2020年4月以来最低水平。

离职率降至1.9％，也追平了疫情爆发初期以来的最低水平，表明越来越多人对自己找到新工作的能力失去信心。

联储局密切关注的失业人数与岗位空缺数之比维持在1.1倍，与疫情前的水平一致。在2022年顶峰时，这一比例为2比1。

11月职缺升至6个月高点

主要自服务业

美国去年11月职位空缺数升至6个月高位，主要受服务业提振，其他行业用工需求参差不齐。

劳工统计局发布的职位空缺和劳动力流动调查（JOLTS）数据显示，11月职位空缺数从10月上修后的783万增至810万，这个结果超过所有经济学家预期。

新增职位空缺几乎都来自专业行业和商业服务业、金融和保险业。住宿、食品服务业及制造业的空缺职位减少。

空缺职位数此前持续近3年的下降趋势引发人们对劳动力市场恶化的担忧，并为联储局一系列降息行动打下基础。现在就业市场似乎已经站稳脚跟，近几个月来的事实证明通胀很顽固，市场降低了对决策者今年降息幅度的预期。

在联储会去年12月的最后一次会议上，主席鲍威尔表示劳动力市场正在降温，但过程渐进且有序，其暗示中行的关注重点又回到了通胀上。

联储局去年12月的会议纪要将于美国时间周三公布。

早些时候公布的数据显示，12月服务业成长加快，一项价格指标创下2023年初以来最高。

离职率降至1.9％

JOLTS数据显示，裁员维持在相对较低水平，招聘步伐降温，追平2020年4月以来最低水平。离职率降至1.9％，也追平疫情爆发初期以来最低水平，表明越来越多人对自己找到新工作的能力失去信心。

联储局密切关注的失业人数与岗位空缺数之比维持在1.1倍，与疫情前水平一致；2022年顶峰时这一比例为2比1。