马公务员总数130万 巫裔77.7% 华裔5.4%

（八打灵再也8日讯）人力资源管理信息系统（HRMIS）数据显示，我国截至2024年12月31日，共有130万2429名公务员（不包括大马皇家警察和国防卫队），当中有77.7%为马来人，华人占5.4%，印裔3.7%，其余13.2%为沙巴及砂拉越土著、原住民或其他种族。

华裔录取率高达85%

公共服务局今日发文告指出，在2019至2023年间，公共服务委员会（SPA）、司法和立法服务委员会（SPKP）和教育服务委员会（SPP）共接获4455万9514份申请，其中巫裔申请者占77%，比率最高；华裔和印裔申请者分别占2%和3%；至于沙巴和砂拉越土著、原住民及其他族群的申请者占18%。

“尽管华裔在这期间的申请数量较低，但其面试录取率却高达85%，为所有族群中最高。其次为印裔（68%）、原住民（54%）、沙巴和砂拉越土著（45%）、其他族群（42%），及巫裔（41%）。

招聘不存在排斥现象

为此，公共服务局强调，上述数据显示，公务员招聘过程中不存在任何族群被边缘化或排斥的现象，所有任命均严格依据政府选拔最适合且最有能力的候选人的原则，并基于其在考试和面试中的表现作出决定。

文告指出，公务员中存在种族差距，原因在于非马来人申请加入政府部门的人数非常少，尽管每年非马来人的录取比例相较于马来人来得高。

文告指出，公务员的招聘事务由具备法定权力的任命机构全权负责，机构是以绩效和机会平等为原则，任命符合条件的个人加入相关服务体系。

“招聘过程旨在确保各族群公平加入公务员行列，符合政府推动包容性就业机会的目标，同时优选优秀人才，为民众提供高效服务。”