许鸿方 | 考试制度是否应当废除？

通过这种考试制度，政府能够选拔出大量有才华、有能力的人才，确保国家的管理有序并且高效能。科举考试不仅仅是对学问的考核，更是对个人品德、政治眼光以及处理公共事务能力的全面考量。历史证明，科举考试制度对国家的治理和社会的进步有着非常积极的作用，考试制度确保了人才选拔的公正性。

在现代社会，考试不仅仅是学术能力的衡量工具，更是衡量一个人综合素质的重要指标。从基础教育到高等教育，再到公务员或私人商界的人才选拔过程里，考试提供了一个公正、公平、公开的选拔平台。这种选拔方式避免了人情关系和世袭制对人才选拔的影响，确保只有最优秀的人才能够脱颖而出。

其实考试制度能够促进社会公平。科举考试的一个重要特点就是打破了贵族和富裕阶层对权力的垄断，为普通老百姓提供了能够通往上流社会的公平机会。在现代社会，虽然贫富差距依然存在，但通过合理的考试选拔，仍然能够给那些来自普通家庭的优秀人才提供展现自己的平台，往后能够提升自己家族人的生活素质。

在现代社会比如说在马来西亚，考试制度是否依然必要？答案是肯定的。虽然许多人对传统的教育与考试制度有所质疑，认为它过于注重成绩而已，忽视了创新和实践能力的培养；但从社会发展的角度来看，考试仍然是挑选人才、推动社会进步的有效工具。尤其是在政府官员、重要企业管理者等职位的选拔中，公平公正的考试制度能够有效避免人情关系、权钱交易等不正之风，确保选拔出的候选人有足够的能力来承担以执行重任。

在当下的新世界秩序里，各种社会需求、发展和体制必须优化甚至改革，因此考试的形式和内容也必须与时俱进。现代教育应更注重综合素质的培养，不仅仅局限于学科知识的测试，比如说增加创新能力、团队合作能力、领导力等方面的考核。这些新的考核内容可以更好地适应时代的发展需求，也能够更全面地发掘个人的潜力。

无论是古代的科举考试，还是现代的教育考试，考试制度都在人才选拔和社会进步中扮演着至关重要的角色。科举考试作为中国古代选拔人才的制度，不仅影响了中国，也为世界其他地区提供了宝贵的经验。时至今日，考试仍然是现代社会选拔人才的重要手段，它能够确保人才选拔的公正性、促进社会的公平性，推动国家和社会的长远发展。

在这许多年来，普罗大众已经亮眼地看到不少完全不符合资格的人，仅仅通过政治支持力量被分配到掌管要职，不时搞到笑话百出，也浪费国家资源甚至错过为人民改善生活素质之良机。

因此，我们应当坚持考试制度，在传统中汲取智慧，在现代中持续创新，确保能够选拔出最优秀的人才，有真正实力掌管与实行国家机关以及私人界里的各种重要职务，特别是在当下涌现无数新机遇的大时代里，为国家的进步与繁荣做出真正的贡献。

撰文：许鸿方 Master Kenny Hoo
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