英麦当劳爆职场骚扰！ 17岁少女指控男经理 “要我跟他上床换排班”

（伦敦11日综合电）台湾麦当劳近日因性侵案遭抵制，而在英国麦当劳则有700名年轻员工准备提出性骚扰、种族歧视和霸凌指控，甚至有未满18岁的女员工表示，店内经理还曾威胁，如果想要多排班，就要和他上床才行。

根据BBC报导，英国利戴律师行（Leigh Day）于7日表示，有700名现职、离职的年轻麦当劳员工，准备对麦当劳提出性骚扰、种族歧视和霸凌指控，而这些指控涉及超过450家分店。

化名克莱儿（Clair）的18岁女员工表示，她去年在麦当劳打工时，经理曾威胁，如果想要多排班，就必须和他上床，“去那里之前完全没想到会发生这种事。”而且当克莱儿想向其他人检举这件事情时，还被告知闭上嘴，最终她只能被迫离职。

另一名20岁的女员工称，她去年8月在英格兰东部一间分店工作时，有一名男性经理不断传裸照骚扰，让她不得不辞职。还有一名16岁的员工说，她上班时常常被辱骂。

有一名19岁的员工向BBC表示，他的一些同事害怕上班，因为经理会对员工“动手动脚”。还有一名女员工表示，她曾投诉遭经理不当触碰并受到顾客性骚扰，但却被上司告知“忍着点”，最终她也于去年底离职。

麦当劳（McDonald’s）英国分公司执行长麦克罗（Alistair Macrow）表示，针对员工的新一波指控，他感到厌恶且无法接受，并强调，英国麦当劳过去一年已因性骚扰指控解雇了超过29名员工。

麦克罗表示，英国麦当劳拥有超过12万名员工，过去12个月内，公司收到75起性骚扰指控，其中47起指控经调查属实，并采取了纪律处分。

事实上，BBC去年7月的调查报告就曾显示，有超过100名麦当劳员工指控遭受骚扰、种族歧视、霸凌和攻击，如今仍面临着相同问题。英国麦当劳则再次承诺，将改善行为并净化企业文化。