专家：若外劳国人缴率一致   EPF每年可增70亿存款

“薪金差异将导致劳动力市场效率低下，因为雇主将注重短期成本效益，显而易见，因为雇用外劳更便宜。”

他解释，雇主倾向于雇用外劳或将导致公司没有动力引入节省劳力的技术，不利于薪金增长和生产力。

人权委会：确保社会保障公平

政府在2025年财政预算案中宣布将在今年分阶段强制外劳缴纳公积金后，引起不同反应。大马人权委员会认为此举将提升外劳社会保护，表示支持，但部分雇主协会表示担忧，认为该政策将增加营运成本，加重企业的财务压力。

大马人权委员会专员拿督诺阿兹雅教授认为，强制外劳缴纳公积金可确保社会保障和劳工市场的公平，呼吁政府应不分国籍地为所有员工提供保障。

她致词时说，我国面对的挑战之一是对待外籍劳工的态度，将外劳视为短期资本，而这需政策转变，承认外劳的长期价值，确保他们的权利和福祉受保护，此举也有助于提升我国的国际投资声誉。

“可从落实强制外劳缴付公积金开始改变，这将是迈向保障社会保护和劳动市场公平的重要一步，为不分国籍的员工提供更大的保障。”

公积金局：不会恶性循环

雇员公积金局政策与策略组主任巴尔凯丝也为强制外劳缴纳公积金政策护航，认为该政策不会形成恶性循环。

“虽然短期内我们可能会受影响，但从长远而言，国家将受益，经济增长和繁荣将随之而来，最终使所有人从中受益。”

她说，政府希望借此政策推高员工薪金，也推动大马作为贸易国在全球的可信度和地位。

雇联 职总：未与业者先商讨

无论如何，大马雇主联合会顾问拿督三苏丁和大马职工总会主席莫哈末阿芬迪则指，政府宣布该政策前，没有与利益相关者讨论，并表示聘请外劳的费用不便宜。

厂联：应更重视零工经济员工

大马厂商联合会理事拿督史蒂文说，与其强制外劳缴纳公积金，政府更应该重视没有退休计划的本地零工经济员工。

“外劳会在这里多久呢？5至10年？公积金有关退休，外劳不会在这里退休，他们会返回家乡。”

他呼吁政府应同样关注本地劳工的情况，并表示有关当局应面对本地员工不愿从事特定领域的事实，有些行业则过度依赖外劳。

他也说，雇主需要明确的政策，以便能提前部署，为新政策做好准备。

出席者包括马大社会福祉研究中心总监拿督诺玛曼苏、客座专家阿姆贾特和大马人权委员会专员拉古纳。