走向国际化 小红书连夜招聘 英文内容审核员

（八打灵再也13日讯）一名新来的员工上班第一天就发讯息跟雇主请假，声称自己的孩子生病了，需要请假照顾孩子，结果第二天又临时请假，理由是自己的祖母去世了，需要回乡奔丧，这名雇主怀疑员工欺骗，因此要求该员工过后补上祖母的死亡证书。

该雇主近日在小红书分享该员工通过WhatsApp跟她临时请假的对话截图，询问网民们“你们的公司有这样的员工吗？”，并配文写道：“我跟他要死亡证书，他最好有办法弄一张出来”，引起网民的关注和热议。

截图显示，该员工在早上9时14分发讯息通知雇主说，今天要临时请假，因为他的祖母今早8时45分去世了。

接着看到雇主回复说：“节哀顺变”，还要求该员工过后补上祖母的死亡证书。

该雇主过后在贴文留言区分享后续的故事，该员工在早上10时08分再发讯息给雇主，告知自己当天需要临时请假，因为他还在家乡处理祖母的身后事，隔天才能回来上班。

不过，该员工说，自己当天还是可以通过WhatsApp处理工作的事，并向雇主保证，接下来他不会再请假，感谢雇主的体谅。

雇主看了讯息后，怒怼该员工说，“如果不能来上班，请在早上10点前通知。”

有网民留言批评这名雇主不体恤员工，该雇主马上反驳说，这名员工第一天上班就请假，理由是孩子生病；第二天上班又请假，这回理由是祖母去世。

该雇主还透露，该员工并非她遇过最糟糕的员工。

此贴文引起了许多网民的共鸣，“我爸爸以前的一名员工，家人都死几次了，一直复活，一直死”、“我以前的同事也是这样的！而且是当天才跟老板说”、“我试过收到的理由是下雨天，鞋湿了，不能来上班”、“还有一堆继父继母的，有一次我问‘你父亲不是过世了吗？’，结果他说这是我的继父，我妈嫁了3次，晕”、“深同感受。最恐怖的是，还要被怼说不体恤，真希望这些人出来当老板”。

更夸张的是，有一名网民留言说，他的公司的员工更离奇，让别人用她的WhatsApp跟公司说自己去世了，还附上死亡证书，人事部过后打去向这名员工的家人表示哀悼时，才发现员工撒谎，员工还活生生的。