企业董事调查：对常规治理有信心 董事应对AI及ESG遇障碍
（吉隆坡15日讯）根据大马普华永道（PwC Malaysia）调查显示，董事们认识到董事会多元化、生成式人工智能（GenAI）和环境、社会及治理（ESG）的潜力，但将这些潜力转化为有效行动却面临障碍。
普华永道首次发布的《企业董事调查》发现，大多数董事对履行常规治理职责充满信心，其中96%的董事成功建立了公司治理结构和控制机制，90%能够有效应对政策和监管的变化。
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“然而，对于应对关键新兴问题的灵活性仍存担忧。”
凸显关键技能差距
该公司发文告举例，尽管75%的受访者承认生成式人工智能和网络安全的重要性，但只有4%的董事具备足够的技能来有效监督公司在这些领域的战略。
文告指出，这凸显出关键的技能差距，董事会必须迅速弥补这一差距，以确保企业的可持续发展。
“同时，所有受访者表示，在过去一年，他们至少在董事会会议上讨论过与可持续发展相关的议题，惟不到五分之一的董事完全了解公司的气候承诺对资本分配决策的影响。”
“此外，即便有53%的受访者同意多元化为董事会带来了宝贵的视角，但仅25%的董事认为董事会多元化能够带来更好的董事会或公司表现。”
大马普华永道执行主席努鲁艾茵表示，调查结果表明，超越单纯的清单检查，将董事会多元化定位为战略议程的核心至关重要。
“例如，我们发现，44%的董事希望在多元化举措与业务成果间建立更强的联系。通过这份报告，我们希望引发组织高层应体现的行为和标准的重要对话。”
狭隘看待可持续发展
另外，调查也显示，一些公司董事会仍然从较窄的监管合规视角看待可持续发展。
“这是鉴于他们对公司净零计划的可见性和控制力及可持续发展报告的准确性缺乏信心。”
“董事会在监督生成式人工智能和网络安全风险方面的能力也存在显著不足。”
调查也指出，约75%的受访者意识到需要在生成式人工智能方面进行投资，并且过去12个月内也投资于网络安全。
“但是，尽管技术投资意图显而易见，董事们对董事会和管理层监督和执行这些举措的能力缺乏信心。”
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