怒轰新轮班制剥削薪酬 医护员扬言要罢工
（布城18日讯）医护人员痛批卫生部计划推行全新的不同工作时间制度，并形容有关决策离地且造成剥削现象。
根据医疗媒体《蓝码》报道，这场由卫生部于周四举办的对话陷入混乱。线上线下有约1000名医护人员参与这场对话会。
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报道说，不少医护人员对“不同工作时间制”（WBB）表达了愤怒和不满，尤其是在Zoom视讯会议的聊天框中，还有人要求卫生部长拿督斯里祖基菲里和卫生总监拿督慕哈末拉兹辞职，甚至还有人扬言要罢工。
一名通过Zoom参与对话的出席者写道：“部长，等着我们发起大规模罢工吧！”
医护人员抱怨，新制度缺乏伸缩性且将导致薪酬削减。
质疑没财务奖励难运行
根据留言，有人表示WBB制度可能导致医生薪酬被削减。
“原本可以增加‘值班’津贴，现在却因WBB减少了近600令吉的收入，我们原本有每月6至7次值班。”
还有医护人员表示，担心新工作时间表会对他们的工作与生活平衡造成影响。一些人质疑，如果没有适当的财务奖励，该新制度如何运作。
“怎么可以在工作日通宵工作的薪资与周末工作的一样？
“这是我在2025年听到最荒谬的事情。恭喜，你打开了更多人辞职的空间。”
报道指出，祖基菲里在会上表示，WBB可带来改革，并更好地为未来医疗服务做好准备。
他说，WBB是一项额外的工作模式，旨在补充现有的轮班制度。
“对我来说，这是项创新，甚至可以说是游戏规则改变者。更美妙的是，当你采用WBB时，仍然可以回归现有的‘值班’制度。
“这是一种全新的模式，具有很强的适应性和韧性。这正是我最感兴趣的地方，因为它符合我对医疗机构的愿景——一个能够持续学习、具有高度适应能力，并随时准备迎接未来挑战的组织。”
WBB可选择非替换值班制
祖基菲里解释，WBB是可选择的，并非要覆盖现有的制度。
“医疗机构可以选择采用WBB，或者如果不符合必要条件，则可以继续使用现有的‘值班’制度。”
祖基菲里也澄清，他并不知晓WBB的细节，直到卫生部医疗发展组主任莫哈末阿兹曼耶谷在1月10日发出通知宣布WBB的试点项目将于2月1日启动，并被媒体报道后才获知。
他形容自己是乐观主义者，既然事情已发生，如今自己会带着决心和毅力继续前进，只是不幸地此事比预期中更早被媒体报道。
“我希望那些有责任的人能担起责任。我没有很生气，但对此事感到一点遗憾，因为我们本可以处理得更好。”
“连续工作18小时很过分”
急诊室医生：WBB或适合值班团队
吉隆坡中央医院急诊室的一名医生分享经验说：“我认为WBB可能对值班团队有帮助。但我在急诊科，我们本来就是轮班制。现在，我们的团队这个月已累积45个工时。你知道结果吗？其中一名医生中风了。病假和紧急假期已经严重超标，排班的同事已经焦头烂额。
“是的，我们现在符合45小时工时的规定，但这对吉隆坡中央医院急诊室来说是致命的，因为我们有12个工作区，却只有100名医生。所以急诊室的解决方案是什么？我们轮班9个小时，不吃不喝，只能呼吸空气，压力很大。
“在WBB下，你要我们连续工作18个小时，这很过分。我现在就要问，WBB或许适用于值班医生，但对于我们这些已经在轮班制度下工作的医护人员呢？已经累积了45个小时。”
对此，一名卫生部高级官员称，WBB的目的是确保医生不会连续工作24或33个小时。
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（特拉维夫23日综合电）以色列内阁一致同意解除国家安全总局局长巴尔的职务，然而最高法院冻结这个决定。反对党领袖说，如果总理涅坦雅胡拒绝服从最高法院的意见，国民应该举行大规模罢工。
综合外电报道，以色列内阁周四（20日）投票决定解除巴尔的国家安全总局（辛贝特）局长职务，巴尔将在当局任命继任者后，最迟在4月10日离职。反对派立即向最高法院提出质疑。
以色列总检察长米亚拉周五警告涅坦雅胡，在最高法院冻结政府这个决定期间，不得招募新的国安局长。
中部城市特拉维夫昨天爆发抗议活动，反对派领袖拉皮德告诉数千名示威者，如果政府不服从最高法院的意见，“就会成为一个无法无天的政府”。
他强调：“如果发生这种情况，整个国家都应该停摆。唯一不能停摆的就是安全系统。”
涅坦雅胡与巴尔长期互不信任，巴尔也被指未能有力应对哈马斯2023年10月的袭击。
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