沈志强：减轻中小企负担   拨900万培训职安协调员

他指出，全国职业安全与卫生机构目前已推出涵盖多个领域的25种安全护照，而本次针对银行业推出的护照，标志着职场安全措施的进一步完善。

“尽管银行业不像建筑工地或工厂那样高风险，但仍涉及一些关键的安全与健康隐患，例如化学物品的使用等。通过安全护照培训，确保相关人员具备足够的安全意识，能够妥善应对可能发生的风险。”

1.1万人成心理健康急救员

沈志强也坦言，心理健康问题不仅在职场中日益显现，更成为全社会共同面临的严峻挑战。

“尤其是在经历冠病疫情及行动管制令带来的种种生活压力后，人们的心理健康问题愈发明显。”

他强调，职业安全与健康的概念不能仅局限于身体层面，而应扩展至心理健康管理，实现全面的安全与健康保障。

“由全国职业安全及卫生机构（NIOSH）推出的‘心理健康急救’取得重大成果，超过培训1万名心理健康急救员的原定目标，达到1万1000人。

“这些心理健康急救员虽非专业医生，但他们的角色至关重要，是职场心理健康管理的第一道防线。”

最低薪保障基础员工

询及最低薪金调整一事，沈志强回应，尽管存在一些挑战，但整体实施上并无重大问题。

“政府已充分给予各类公司，特别是大企业，足够的时间和空间来适应最低工资调整。”

他提醒，最低薪金不应视为高技能员工的起薪。

“最低工资只是为那些需要较低技能或从事基础性工作的员工设定的基本工资，并不代表高技能岗位的起点。”

张健仁：携手东盟提升职安健康

配合马来西亚今年担任东盟轮值主席国，预定今年8月举办的职业安全与健康大会（COSH）将命名为“东盟职业安全与健康峰会2025”，提升为全东盟地区的重要平台，加强成员国之间的区域合作。

全国职业安全及卫生机构（NIOSH）主席张健仁说，该平台将通过成员国之间的区域合作与技术创新，共同提升职场安全与健康水平。

“今年的大会将包括NIOSH国际标准研讨会、亚洲职业安全健康研究机构会议及马来西亚国家研究倡议研讨会3.0。此外，大会也将安排跨区域学习活动，吸引东盟国家代表参与，促进彼此的交流与合作。”