
(纽约27日讯)美国知名连锁咖啡品牌星巴克(Starbucks Corp)向其新任首席执行员尼可(Brian Niccol)支付了总额达9600万美元(约4.202亿令吉)的薪酬,而他仅在公司工作了4个月,成为美国企业界最高薪酬之一。

根据1月24日的文件显示,尼可在星巴克的收入中约有94%来自股票奖励及其他形式的补偿。
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尼可于去年9月初加入星巴克,并在入职一个月时获得了500万美元(约2180万令吉)的奖金。
星巴克在2024年解雇了前任CEO,原因是公司销售额下滑。
为了提升星巴克的业务,尼可被从Chipotle Mexican Grill挖角而来。
值得注意的是,尼可无需搬迁至位于西雅图的星巴克总部。
此外,星巴克同意承担尼可的临时住房费用以及他使用公司飞机的开销。
股市申报文件显示,星巴克为尼可支付了超过14.3万美元(约62.6万令吉)的住房费用,其中约一半用于税务相关的支付。
尼可还花费了约7.2万美元(约31.22万令吉)用于往返于其位于南加州的住所与西雅图之间的航班费用。



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(洛杉矶15日综合电)美国一名外送员在洛杉矶星巴克得来速取咖啡时,由于杯子没固定好导致他遭受严重烫伤,于2020年向加州高等法院提告后,陪审团周五裁定星巴克须赔偿5000万美元(约2.22亿令吉)。星巴克表示将提出上诉。
据美国有线新闻网络(CNN) 报道,根据2020年提交至加州高等法院的诉讼,外送司机贾西亚在洛杉矶某家星巴克的得来速取餐时,热饮意外翻倒,导致他“严重烫伤、生殖器官毁损,并遭受严重神经损伤”。
贾西亚指控星巴克未尽安全义务,未妥善固定热饮杯盖,导致这场悲剧发生。
他的律师帕克表示,贾西亚当时准备要拿3杯咖啡,星巴克咖啡师做好后将饮料递了过来,但有1杯没装好使得滚烫咖啡洒在贾西亚身上,造成他毁容、生殖器神经系统严重损伤。
根据法院记录,贾西亚因这起事故遭受极大痛苦,包括身体疼痛、精神折磨、生活乐趣丧失、羞辱、不便、悲伤、毁容、身体功能受损、焦虑及情绪困扰等。
对于这项判决,星巴克表示将提出上诉。
星巴克发言在声明中表示,公司对贾西亚的遭遇深感同情,但不同意陪审团认定公司需负责的决定,并认为赔偿金额过高。声明称:“我们始终致力于维持最高安全标准,包括热饮的处理方式。”








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