发布: 9:00pm 01/02/2025 1008点阅

马晋城.卫生部改革方向值得肯定

医护人员的福利和工作质量，直接关系到全民健康，既然政府提出的新轮班制度初衷是好的，那么不论在落实过程中遇到任何挑战，我们都希望能够得到克服。

让医护人员获得充足休息，毫无疑问是卫生部解决医生超时及推行新轮班制时，必要的优先考虑的重点。因为医护人员承担着保障人民健康的重任，他们的工作性质不仅要求高度的专业技能，更需要强大的体力和精神支撑。

尽管内阁上星期已取消医护人员弹性工时（WBB）的试点计划，但卫生部长祖基菲里却依然坚持推行此计划的原则与目标，他强调此举旨在保障医护人员的福利，让他们在值夜班后获得充分休息，从而以更好的状态投入工作。

当然，祖基菲里的说明亦有着回应前卫生部长凯里批评的意思，表示自己并非不了解医护人员的处境，而是努力在有限资源下推动公共医疗体系改革。理论上，我们对于政府的努力，是应该给予时间和支持，让改革逐步完善。毕竟长期超时工作、通宵值班、睡眠不足，都会对医护人员的身心健康造成极大的影响，不但会导致注意力下降、决策失误，甚至增加医疗事故的风险。

因此，提供合理的轮班制度，让医护人员得到充分休息，不仅是对他们的基本关怀，也直接影响医疗服务的质量和安全性。然而，即便改革轮班制度的出发点是好的，但要在现有医疗资源和人力调配的限制下推行并非易事。这也意味着即便有良好的计划，也可能因现实条件受限而难以全面落实。如何在改善医护人员待遇的同时，确保医院正常运作，不影响病人就医体验，显然是一项艰难的平衡。

虽然改革并非易事，但只要方向值得肯定，努力前进还是必须的。不过单靠一项政策的变更，并不能彻底改善医护人员的工作环境。为了确保新轮班制度真正可行，卫生部反倒是应该结合医护人员的反馈，再不断做出调整及优化，争取医护人员的同意，以能落实先在部分医疗机构试行新制度的可能，然后观察其成效再进一步调整细节。

医护人员的福利和工作质量，直接关系到全民健康，既然政府提出的新轮班制度初衷是好的，那么不论在落实过程中遇到任何挑战，我们都希望能够得到克服。惟有更多的沟通和理解，才能出台一个在最大程度上让各方接受，合理且有效的新轮班制度。从而做到确保既能保障医护人员的休息，也能维持医疗服务的高效运作。然而，改革需要时间，也需要人们的支持和谅解，才能让医护人员感受到应有的关怀和保障。