扎丽哈：政府招聘公务员不设种族固打
首都署（联邦直辖区）部长扎丽哈表示，公共服务委员会（SPA）在招聘和任命公务员的过程中，始终坚持以绩效和候选人能力的原则录取，SPA未设定任何种族固打。
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她强调，所有马来西亚公民，包括印裔，都可以在公平公开的竞争机制下，获得平等的就业机会。
她昨日以国会书面回答行动党甲洞国会议员林立迎的提问时，如是指出。后者询问政府鼓励非马来人，尤其是华人和印度人申请成为公务员的具体措施。
扎丽哈说，SPA持续实施多项举措，以吸引和鼓励不同族群，包括华裔和印裔申请政府职位。这些举措包括：
客户服务日—直接解答求职者的疑问，并提供就业指导。
就业嘉年华—在全国各地举办大型招聘会，增加求职者对政府职位的认知。
职业巡回展—专注于偏远地区或求职资源较少的地区，提高当地求职者对政府就业的兴趣。
与外部机构合作—SPA接受外部机构的邀请，担任演讲嘉宾或设立展位，以宣传政府工作机会。
她说，SPA在2024年共参与了47场就业活动，并举办了15场全国巡回招聘活动，以接触更多潜在求职者。
她表示，为了更贴近华裔与印裔社区，SPA将与各大专院校合作，提高相关群体对政府公务员就业机会的认知，并鼓励他们加入公共服务领域。
扎丽哈说，接下来展开的职业巡回展活动，旨在加强华裔和印裔群体对政府工作机会的了解，并提供必要的指导，帮助他们更好地申请公务员职位。
2025年即将开展的计划：
华裔社区职业巡回展
地点：霹雳金宝拉曼大学
时间：2025年6月
印裔社区职业巡回展
地点：霹雳江沙
时间：2025年9月
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（华盛顿14日综合电）马里兰州与加州联邦法院周四下令要求特朗普政府重新雇用上月被解雇的数千名公务员。
旧金山法官阿尔苏普认定，美国人事管理局向联邦机构负责人下达的解雇试用期员工的命令是非法，法院命令要求国防部、能源部、内政部、农业部和财政部重新雇用联邦政府人事管理局指示解雇的员工。
特朗普政府在裁决后表示，将向上诉法院提起上诉。
马里兰州巴尔的摩法官詹姆斯布雷达也认为，大规模解雇试用期员工的18个机构违反联邦雇员解雇规定。
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