郭碧融.向刻薄的老闆說再見

在此紧要关头，公正党必须记住，其最大的力量从来都不是来自内部选举或内阁职位，而是来自相信它的人民。这些人正再次关注着，这次他们的目光更加锐利，疑虑更加深重。

人民公正党的内部选举再次暴露了这个曾经象征马来西亚政治改革精神代名词的政党的矛盾之处。这次党选远非一项简单的民主实践，反而成为引发更深层次问题的导火索，这是关乎马来西亚2018年后的政治方向、烈火莫熄运动在当今背景下的意义，以及公正党能否继续成为民主复兴的标杆等更深刻的问题。

二十多年来，公正党代表着希望。它诞生于1998年对专制主义的道德愤怒，承载着那些相信马来西亚可以变得更加公正、透明和包容的人们的梦想。如今，该党在首相安华的领导下站在政治权力的高峰，但该党发现自己陷入了两难境地，一方面是植根于街头的激进主义，另一方面是治理一个多元化且日益失望的选民的现实。

与承诺背道而驰的政党

从表面上看，公正党的内部选举似乎是进步的，甚至是技术先进的。使用基于区块链的投票方式旨在体现透明度和现代化。但在实践中，该系统却未能赢得公众的信任，因为它饱受技术故障和违规指控的困扰。本应是数字民主的一次展示，却变成了另一个引起怀疑的理由，一些候选人表示要对投票结果提出正式抗议。

在这些程序问题的背后隐藏着更深的裂痕。聂纳兹米和刘静芝等知名人士的落选并不仅仅是选举中的意外；它们反映了更广泛的不满情绪，并预示着党内权力格局的转变。对一些人来说，这是必要的世代交替。对另一些人来说，这是一个令人担忧的迹象，表明派系斗争日益加剧，公正党曾誓言要摧毁的“卡特尔政治”又卷土重来。

更令人担忧的是，更广泛的公众看法。虽然首相坚称党内竞争不会导致内阁改组，但这样的保证并不能消除这种看法，即改革主义理想不再是公正党的动力，而是个人野心和生存本能。这种脱节不仅对公正党，而且对马来西亚民主都是危险的。

烈火莫熄精神：消退还是进化？

烈火莫熄不仅仅是一场政治运动，而是一场改革运动。它诞生于1998年的道德感，当年安华被革职和监禁，暴露了马来西亚政府专制的阴暗面。这一时刻激励了一代人，并催生了关于异议、多元种族团结和公民权利的新词汇。

但2025年的马来西亚不是1998年的马来西亚。政治环境已经发生了变化。社交媒体、信息过载以及政治的个人化已使公众情绪变得支离破碎。年轻人比以往任何时候都更有政治意识，但也更多疑，他们对几十年来精英的失败和政策的倒退感到厌倦。他们关心气候变化、数字自由和可负担房屋；很少人相信政党能够实现这些目标。这种愤世嫉俗的情绪现在也笼罩着公正党。

2018年发生的事件似乎是一次突破，是人民的委托冲破种族政治和根深蒂固的包庇网络壁垒的时刻。但随之而来的政治背叛、后门政府和政策偏移等问题让这一希望化为泡影。如今，由安华领导并得到其曾经反对的建制派支持的团结政府被认为是务实的，但在意识形态上却是空洞的。这种空洞现在反映在公正党的内部反省中。

谁来领导，以及，路在何方？

公正党领导层的接班问题不仅仅是人品问题，更是对党的方向的公投。拉菲兹代表着数据驱动性的治理和政策导向型的改革，但一直难以扩大自己的选民基础。赛夫丁代表着对机构的忠诚和行政的连续性，但缺乏基层领袖的魅力。来自雪州的技术官僚阿米鲁丁能力出众，但未经全国舞台的考验。

将他们团结在一起的是不确定性。还没有人提出一个令人信服的愿景，为当今的马来西亚重新定义烈火莫熄运动。这样做的危险在于，公正党沦为一个由管理者而非煽动者组成的政党，一个管理机构而非一场运动。烈火莫熄运动有可能成为博物馆中的陈列品，人们怀念它，却脱离了当代的现实意义。

这是该党面临的关键时刻。它必须决定是继续将改革作为一个口号，还是将其重新想象为一种治理方法。这意味着要超越象征性的领导层更迭。它需要进行结构性改革，如透明的领导层交接、真正的青年参与、赋权地方，以及建立更强而有力的反贪污框架，使其在党内严格执行，如同在党外严格要求一样。

处于政治十字路口的马来西亚

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