莫辛阿都拉.马来西亚政府效率部——行得通吗？

换句话说，“自愿且立即”辞职。不满的工会将此事告上法庭。然而，联邦法院法官批准特朗普政府继续实施该计划。2月13日，据报道已有7万5000名员工接受了特朗普的献议。

特朗普还签署行政命令，授权据称由世界首富马斯克领导的政府效率部（DOGE）组建公共行政部门，以配合特朗普政府大幅削减政府雇员人数的举措。

除了执法和移民机构外，行政部门必须获得马斯克团队的批准才能招聘。除了少数例外，新一轮招聘冻结措施解除后，每有4名员工辞职，每个联邦机构只能雇佣1名员工。

在特朗普政府执政的首三周内，马斯克团队进入了至少19个政府部门，并确定了几个需要废除的项目。马斯克的得力助手是拉马斯瓦米，一位具有政治抱负的商界人物。据报道，拉马斯瓦米曾表示，他计划削减70%的公务员，他称这是浪费。这与政府效率部采取措施削减被视为浪费的开支并减少政府控制的监管一致。

回到我国。《每日新闻》2月12日引述凯里的话，建议马来西亚采用政府效率部模式。他表示，重点是公务员的再培训和重新分配，以及自动化和人工智能的应用。

“如果有机会，我想重组政府，但我们不能裁退任何人。相反，我们应该将公务员重新分配到未来5到10年内重要的职位上，同时转移可以自动化或由人工智能管理的职能。”

请注意，关键词是“不能裁退任何人”。他又说：“如果我今天在首相办公室，我会建议由一位来自私人界的伟大思想家领导的政府效率部的成立，其任务是制定一项行动计划，在未来5到15年内重组公共服务部门，并保证没有人被裁退”。凯里再次强调“不会裁退任何人”。我想我们都知道为什么。

无论如何，他的建议都是好的。只是马来西亚政府效率部致力于“再培训和重新分配”以“精简”公务员，这意味着公务员人数保持不变。相比之下，美国政府效率部则通过裁员来“精简”其公共服务部门，这意味着“精简”劳动力。马来西亚政府效率部能够成功吗？还是最终会恢复到原来的状态？

但首先最重要的是。凯里的提议会被当局考虑吗？或者至少引起注意？我认为这是可能的。