林冠英：延后落实不治本 电子发票门槛应调至50万
（槟城22日讯）行动党主席兼峇眼国会议员林冠英说，政府仅延后落实年销售额15万至50万令吉的中小型企业电子发票措施，治标不治本，无法长远帮助中小型企业。他促请政府把年销售额门槛提高至50万令吉。
他说，落实销售及服务税（SST）的商家门槛是年销售额50万令吉，所以该统一SST与落实电子发票的门槛。他认为在政府措施方面应该“志同道合”而非“各自为政”，以免引起混乱。
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他说，在各界多次的吁请和会面后，第二财长拿督斯里阿米尔韩查终于宣布，年销售额15万至50万令吉的中小型企业落实电子发票的日期，将延后半年至2026年1月1日。
“虽然延后6个月落实，但这还不足够，我们要的是它成为明确的政策，永久地规定落实门槛为50万令吉。”
指中小企没能力落实
林冠英今日针对此课题召开新闻发布会时说，中小型企业根本没有能力落实电子发票，因为不少公司对电脑操作不太熟悉，为了实行电子发票措施，需花费聘请员工和添购工具。
他说，虽然财政部有给予中小型企业各形式的援助和方便，帮忙公司落实电子发票系统，但这些援助不足以应付有关的开销。
另一方面，林冠英再度促请政府豁免雇主为移工缴纳雇员公积金，减轻本地雇主的负担。
“如果说这项措施是为了对本地及外籍雇员更加公平，那么是否意味着将来缴纳给外籍及本地雇员都同样多？现在本地员工的缴纳额是13%，难道未来缴给外籍雇员的也是13%？这是雇主所担心的事。”
他说，如果将移工缴雇员公积金的措施视为鼓励雇主聘请本地雇员，是不能被接受的理由，因为许多雇主就算提高薪金，也请不到本地员工，在没有选择之下才被迫聘请移工。
“为什么要让移工得到好处，而让本地雇主‘亏’？”
他表示身为国会议员，他会继续针对此课题发声。
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