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星洲人

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VIP文

發佈: 7:55am 26/02/2025

行動黨

馬華

吉隆坡市政局

茨廠街

洪細弟

郭文強

星洲人時事觀點

郭文强.茨厂街“拆招牌”风波 马华火箭很难看

和火箭在互相放炮、群起猛攻,还有互相作秀。但是想要请问马华和火箭,这些互相攻击,真的抬高了自己踩低了政敌吗?

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“拆招牌”风波一闹,马华和火箭互相捡到子弹,炮火连天。

但整个事件演变到现在,已是各说各话,我们如今能确立的事实不多。吉隆坡小贩商业公会主席第一次说道,在2024年6月的会议上,有官员曾提议要移除茨厂街牌坊的中文字。之后记者跟进,洪细弟进一步解释说,他是从官员口中得知,市政局曾在一次的会议上提出建议。

两者其实并没有矛盾,只是第二次说得比较清楚。他就是跟某些市政局官员比较好,所以对方才把此事告诉他。

不过事情演变到今天,其实这当中也有一些蹊跷。

第一点,先说市政局。其实陈国伟求证市长未必完全说的过去,因为洪细弟所谓的会议是去年6月举行,但现任市长麦慕娜是8月中上任,她不可能出席那一场会议。

当然有很多时候,一些小型会议未必需要市长出席的,所以市长可能是参考了会议记录。不过,会议记录就是代表一切了吗?

相信大家都有过经验,会议记录不会是从头到尾、一字一句、毫无保留的写进去。很多时候只是写一些重点,那些不是很重要的、又没有实质内容的,会议记录负责人都不会写进去。所以那所谓的官员曾做出的提议,到底有没有写进会议记录里面,我们不知道。

第二点,说洪细弟。外界就质疑为何去年6月发生的事情,如果是那么严重的话,又是市政局里面存在小拿破仑的情况,为何洪细弟不要及早的说出来,要等到8个月以后。可能这当中,有太多

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百格視頻

发布: 7:50am 26/04/2025
何俐萍.媒体、教育部,下一个轮到谁?

谨记错误,从错误中得到教训和学习不是非得要用严苛的手段。适当的惩戒,给犯错的一方一个改进和再成长的机会,是最温暖的教育,也是让大家感受到我们的国家和社会不是冷血铁腕,而是美好且有温度的。

 

“连教育部也犯了国旗插图的失误,你们(星洲)也可以去报警啦!”、“首相说一律调查,不会有双重标准,我们就等着瞧咯!”。就在教育部也闹出国旗失误的风波后,我陆续收到朋友们的一些“慰问”,也有人说这事件发生的正是时候,是教育部“救”了媒体,我没有多加置喙。

星洲日报4月14日在封面预告发生不该发生的国旗插图失误后,面对一些人的恶意指控,甚至是趁机落进下石,也是在我们的预料之中。这世界虽不缺雪中送炭之人,但同样也没少了趁人之危者。即便虚心认错,也勇于承担责任,接连发生不可控的局面,包括总编辑和副编辑主任停职后还得被扣查等,还有示威、报案,甚至是怂恿应当以停刊作为惩戒的论调,才是让我感受到人心寒凉的可怕。

我得承认,我并非大爱之人,更没有舍己利他的超然情怀。当教育部也发生人们口中所说的低级错误时,我也像许多忿忿不平者一样,开始出现“吃瓜”的心态。教育部正副部长、教育总监需要被停职调查吗?警察准备去教育部搬电脑调查吗?之前到报社示威的那批人,也要到教育部拉布条抗议示威吗?哪些嚷嚷着“如果道歉有用,还要警察做什么?”的好事者,还会同样站在道德的制高点,要求必须严惩教育部一众官员吗?还是瞬间失忆,乾脆以噤声来掩饰此刻的尴尬吗?

当出现“小我”和“大我”的两种心态,“小我”就会用以上的说辞来自我说服,必须揪出肇事者、必须有人被调查、人头落地还不足够,还得全员都付出代价!表面上来看,这是出了一大口大怨气,但当情绪被宣泄之后,理智也渐渐战胜了情绪,我(们)仍得扪心自问,这种“我不好也见不得你好”、“我遭罪你也甭想好过”“的心态,和以暴制暴还有什么区别?

当AI已被频密,甚至可说已经是逐渐渗透到职场中,一些理论上不该犯却真实出错的情况也接二连三在发生,对付仅是一个治标的动作,真正根本的问题,我们还要继续视而不见吗?当一方犯错,除了穷追猛打,摆出对错误是零容忍的高姿态,连至圣先师孔子都说过

“人非圣贤,孰能无过”,我们也得诚实自问是那个世间稀有,甚至根本不存在的完人吗?

也当教育部刚在4月21日大张旗鼓者全国推行中小学生佩戴国旗扣章,而教育部却闹出SPM成绩报告中有4页国旗插图出现错误,我们是要一味追究人为的疏失,却不愿去直视AI本来就不是万能,人类不能无底限地依赖它、信任它?忽视AI的局限,反而随时面对它的反扑,自食其果。

犯错了,后续道歉是应该的,也是必须做的。重点和需要被在乎的是,今后要如何确保不重犯,做好更严谨的把关,才是从错误中学习的一门宝贵功课。

学者达祖丁教授反对各界对教育部穷追猛打,一如在《星洲日报》处在风口浪尖时,他也挺身为《星洲日报》说话,不是因为达祖丁伟大和有宽怀大度,而是他的历练让他以更前瞻的寛阔的视野去看待一件事和评价它。设想一下,对付了媒体,再严办教育部,而接下来若再有人犯错,是也要一再重复扣查、没收电脑、提控等等SOP的动作吗?按程序办事并没有错,但诚如吉隆坡总警长鲁斯迪所说:“不慎犯错是人之常情,我偶尔也会失误,但谨记必须从错误中汲取教训。”鲁斯迪的这番话,听了是特别有感。

谨记错误,从错误中得到教训和学习不是非得要用严苛的手段。适当的惩戒,给犯错的一方一个改进和再成长的机会,是最温暖的教育,也是让大家感受到我们的国家和社会不是冷血铁腕,而是美好且有温度的。

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